088-7744333
Cursus Medewerker Betrokkenheid Onderzoek
163
Algemene cursus Medewerker Betrokkenheid Onderzoek
Goed verlopende interne communicatie is de succesfactor van uw organisatie. Niet alleen om het bedrijfsgevoel te stimuleren en medewerkers te betrekken bij het functioneren van uw organisatie, maar ook voor een positieve uitstraling naar uw klanten en omgeving. Om communicatie goed te laten verlopen, is gedegen onderzoek nodig. Question Degree meet voor u de effectiviteit van de interne communicatie in uw organisatie.
BV&T onderzoekt door middel van communicatie onderzoek, welke mening uw medewerkers hebben over de interne communicatie. Wij garanderen de anonimiteit van uw medewerkers bij elk onderzoek die wij uitvoeren. Zo ontstaat er een realistisch beeld van de huidige interne communicatie en de gewenste situatie.
Onderwerpen
- Wat Vinden Mijn Medewerkers Van De ~tone Of Voice~ Waarmee Wordt Gecommuniceerd;
- In Hoeverre Komt De Boodschap Over Zoals Ik Deze Beoogd Heb
- Welk Percentage Van Mijn Medewerkers Leest Daadwerkelijk De Nieuwsbrieven/memo`s
- Tegen Welke Knelpunten In De Interne Communicatie Lopen Mijn Medewerkers Aan
- Wat Vinden Mijn Medewerkers Van De Interne Communicatie;
Resultaat
De resultaten van het onderzoek geven u een helder beeld van de waardering van de interne communicatie. Deze uitkomsten vertalen wij voor u in heldere en functionele adviezen. Nu kunnen wij samen met u de verbeterpunten concreet inzetten om de interne communicatie van uw organisatie te verbeteren.
Altijd één vaste contactpersoon
BV&T houdt van korte lijnen. Daardoor kunt u snel schakelen. Uw vaste contactpersoon begeleidt u en uw organisatie bij en tijdens het hele traject. Cursus Medewerker Betrokkenheid Onderzoek. Het voortraject tot opstart, de tussenevaluatie en eindevaluatie. Samen met u en de trainer is dit een hele sterke bewezen driehoek. De contactpersoon is uw eerste aanspreekpunt voor al uw vragen en cursussen.
Wat is IN-Company
Met onze in-company trainingen kunt u onderdelen van uw organisatie of groepen medewerkers tezamen een traject Medewerker Betrokkenheid Onderzoek aanbieden. Iedereen leert daardoor hetzelfde en het effect in uw organisatie is direct merkbaar. Onze in-company cursussen zijn perfect toegesneden op herkenbare werksituaties en problemen. Ons aanbod is modulair opgezet. Elke module van één dagdeel vormt een afgerond geheel en kan zelfstandig worden gevolgd.
Planning Medewerker Betrokkenheid Onderzoek;
Aantal bijeenkomsten: 2
Het aantal uren 6 per sessie (studiebijeenkomst)
Prijsopgave deze kunt u vinden in de Prijs INFO, u ontvangt deze direct na aanvraag.
Gebruik hiervoor de naast liggende button. Klik hier..
Elke cursus moet goed aansluiten
De modulen van ons totale aanbod sluiten goed op elkaar aan zonder dat er sprake van overlap is. Afhankelijk van wat u beoogt kunt u voor één cursussdag kiezen of voor een op uw situatie toegesneden traject bestaande uit meerdere modulen. De modulen zijn sterk toepassingsgericht ook voor cursus Medewerker Betrokkenheid Onderzoek. Theorie wordt afgewisseld met oefeningen en rollenspellen. Bijkomend voordeel van onze in-company trajecten is, dat u zelf de locatie kiest en regelt en dat u zelf de groep samenstelt. Wij komen naar uw locatie, zodat u een minimum aan reistijd en reiskosten kwijt bent. Per traject geldt een adviesgrootte van 8 deelnemers. Voor workshops geldt een adviesgrootte van 12 deelnemers. Meer informatie..
Advies voor Medewerker Betrokkenheid Onderzoek
Cursussen moeten aansluiten op uw werkzaamheden en gericht zijn op uw dagelijksepraktijk, werkervaring en kennisniveau. U wilt per slot van rekening het geleerde meteen aan de slag. Daarin kent BV& drie niveau's: De Starter, Meer ervaren en Professionals. Voor starters zijn de cursussen zoveel mogelijk opgebouwd via logische leerlijnen. Voor de meer ervaren deelnemers bieden wij verdiepingen op de onderwerpen aan. Voor de professionals staat de affectiviteit voorop, toepassingen en het geleerde combineren met de dagelijkse gang van zaken. Wilt u meer weten, deze theorie is omschreven in de theorie van Kolb en Bloom. Voor vragen of advies kunt u ons altijd bellen of vul op deze pagina een formulier in. Wenst u een prijsopgave deze kunt u vinden in onder de knop Prijs INFO Klik hier..
Advies, ook voor u gevonden
traject Optimale Bedrijfskunde
cursus Presentatie Technieken
cursus Efficiënt en
training People Management
cursus Projectmanagement
training Teambuilding inclusief DiSC
training ISO Kwaliteit ISO 9001:2015
cursus Timemanagement
training Mediatraining
cursus Lean by Kaizen Procesverbetering
training Interview Technieken
training Informatiestromen -
training Prestatie Inkoop
training Verzuimgesprekken
cursus MT Lid Management Communicatie
training Effectief Leidinggeven
training TeamBuilding
Training OR Ondernemingsraad
training Solliciteren UWV
training Prestatieverkoop
training Feedback Middenkader
training Functioneringsgesprekken
training Nieuwe Medewerker Inwerken
cursus Bedrijfs Onderzoek E-Learning
cursus Ziekteverzuim management
cursus Lean by Kaizen Verbetermanagement
cursus Notuleren
cursus Persoonlijk ontwikkelingsplan POP
Cursus MT Middenmanagement Intensief
training Competentiebegeleiding
training DiSC Training met ONLINE DiSC
training Rapporteren Notuleren
training Projectmanagement
training Verandermanagement
training Feedback Geven en Ontvangen
training Acquisitie Verkoop voor
training Professionele Inkoop Training
training Medezeggenschap OR
training ISO 9001:2015 Beknopt Opfris
cursus Omgaan met agressie
training Coaching - Coachen van uw Team
training Voorkomen van een Burn-Out
Cursus Asset management ISO 55001:2014
cursus Interne auditor
e-Learning AVG
training Basic Chat GPT AI Training
Bedrijf/organisatie/instelling Aantal deelnemers In-Company Evonik Colortrend 8 deelnemers Primaplan PCS B.V. 8 deelnemers Cellro | CNC Automation 12 deelnemers De Meeuw 10 deelnemers Stichting Geriant 25 deelnemers DSD Stalinrichting BV 8 deelnemers Rhenus Logistics 11 deelnemers BenFit 1 deelnemers Bari 1 deelnemers Intravant BV 1 deelnemers Europe Top Security BV 3 deelnemers Heidelberg CementGroup 8 deelnemers 2 trajecten Novulus BV 1 deelnemers Verzinkerij Van Aert BV 8 deelnemers 3 trajecten Magnatech International BV. 1 deelnemers 2 trajecten Sociaal Fonds Mobiliteit 40 deelnemers 2 trajecten Voith Paper BV 1 deelnemers Fagron Services B.V. 8 deelnemers 2 trajecten Parkmobile 1 deelnemers 40 trajecten Albert Heijn Oosterhout 8 deelnemers Euro Planit 10 deelnemers Pluimveepraktijk Zuid Nederland BV 6 deelnemers Sterk Werk Communicatie Groep 6 deelnemers 2 trajecten ExpertCheese B.V. 4 deelnemers 4 trajecten Indus Integrated Bulk Logistics BV 4 deelnemers 2 trajecten En nog veel meer..... BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar. van MKB 1 persoon tot ..... informeer 088-7744333
Persoonlijke feedback via evaluaties:
K. Dopmeijer (Scania Zwolle)
Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Bedrijfs Onderzoek E-Learning. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
- Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
- De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
- De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
- Cijfer 8.9
- Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
- Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
- De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
- Cijfer 9.5
M. Klaassens (Pro Persona)
Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
- Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
- De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
- Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
- Cijfer 8,8
- Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
- Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
- De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
- Cijfer 9.3
P. van Genderen (Bel Leerdammer)
De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:
- Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
- Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
- De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
- Cijfer 9
- Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
- Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
- Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
- Cijfer 8,5
Overige Informatie
Schrijf-Datum: 06-05-2024
tijdens de workshop leert u programmeren met jquery. indien u het wenst kunt u deze ook combineren met andere programmeer talen. u krijgt een introductie in jquery waarbij we ingaan op selectiemethoden, het gebruik van jquery-functies en de jquery api. vervolgens behandelen we javascript voor ajax en het event-model. ook leert u hoe u plug-ins maakt en inzet en gaan we uitgebreid in op de standaardcomponenten op jquery ui. Onderdeel van Bedrijfs Onderzoek E-Learning
Ook voor Masterclass of Workshops.Zoekwoorden Via Searching
Training medewerker betrokkenheid onderzoek Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass medewerker betrokkenheid onderzoek. MT Kader Trainingen: Bedrijfs Onderzoek E-Learning. ZZP of Freelance Vacature voor: communicatie onderzoek. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: communicatie onderzoek medewerker betrokkenheid onderzoek. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen communicatie onderzoek medewerker betrokkenheid onderzoek. Groningen, Utrecht, AmsterdamBlog Nieuws:
hoe verloopt communicatie precies? welke wetmatigheden kunnen we daarin onderscheiden? wat is non-verbale communicatie? hoe belangrijk is het goed waarnemen? moet ik vooral observeren of juist onmiddellijk interpreteren? hoe ondersteun ik mijn boodschap non-verbaal? welke signalen zenden we naar elkaar uit? wat is belangrijk als ik luister? hoe vat ik het beste samen? welk vragen moet ik stellen? hoe kan mijn gesprekspartner het beste met mijn feedback uit de voeten? en hoe ontvang ik zelf feedback, zonder me aangevallen te voelen? in deze doelgerichte workshop komen de zojuist genoemde vragen aan de orde.
Spreuk:
Wie een fout begaat en deze niet herstelt,
begaat er nog een.
Inspiratie Spreuken Inzien?
Met vriendelijke groet,
Ingrid Boerman
Accountmanager Medewerker Betrokkenheid Onderzoek