088-7744333

Logo BVT opleiding advies

cursus Time management

60

Kennis moet beklijven

Welke vraag u ook hebt, gericht op ontwikkeling van mensen, wij geven u net even deze effectievere stap naar een passende training. Of het nu één op één of een groepsverband is, de trainingen van BV&T worden aan de hand van uw dagelijkse werk met de grootste zorg samengesteld. U traint met de juiste begeleiding en tijdspad. Naast de training kunt u altijd voor vragen terecht bij uw trainer.



Algemene inhoud: cursus Time management


U kent het wel, veel werk, hoge werkdruk, zaken niet afkrijgen. Speelt dit binnen uw organisatie, dan hebben wij een doeltreffende training voor u. In de training wordt aandacht besteed aan een tweetal punten m.b.t. time management, t.w. effectiviteit en efficiency. Boeiend om te zien ~wat doe ik in mijn tijd~ hoe u omgaat met tijd en taken. Prioriteiten stellen vormt hierin een belangrijk onderdeel, waarbij aspecten als assertiviteit, onderhandelen, delegeren en helder communiceren zeer belangrijk zijn.


Onderwerpen


Resultaten

Na deze effectieve training heeft u een helder inzicht in uw persoonlijke stijl van werken. U kunt na deze training beter prioriteiten stellen, waardoor uw effectiviteit wordt vergroot. U kunt uw werkzaamheden voortaan beter en doelgerichter invullen. U bent zich beter bewust van uw kostbare tijd.


Aansluitend op alle niveaus

Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heeft. Ons sterke punt is het toepassen van de Bloom Taxonomie en Kolb Theorie. Voordat een traject start, brengen wij door middel van persoonlijke doelstellingen de verwachting in kaart. Op deze wijze weten wij goed hoe wij de kennis moeten overbrengen.


Effectieve kennisopname

Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). BV&T streeft naar maximale kennisopname. Dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?



IN-Company / Planning / Investering

IN-Company: IN-Company of Inhouse betekent dat wij naar u toe komen.
Dit bespaard op tijd en reiskosten.
Tevens zitten wij met de training bij de praktijk!
 
Trainingsmomenten: 1 dagdelen
Uren per training: 6 uren per dagdeel
Prijs / Investering: Prijsopgave deze kunt u via Prijs INFO aanvragen.
Omdat geen IN-Company Training hetzelfde is.
Tijdelijk: 5% IN-Company korting, zie prijs INFO voor volledig overzicht.


Incompany startdatums

* Uw gewenst begindatum *
Mei 2018
Juni 2018
Juli 2018
Augustus 2018
September 2018
Oktober 2018
November 2018
December 2018
Januari 2019
Februari 2019


Locaties:

Waar wonen BV&T trainers. klik hier. BV&T werkt met 75 vaste trainers!


NL:: Wij zijn een in-company opleider, wij komen altijd naar uw organisatie. U bepaard op reistijd en dervingskosten van uw personeel, uw voordeel en ook nog eens duurzaam (modern woord, minder brandstof verbruik). BV&T is tevens de nummer 1 in-company opleider voor werkend Nederland al vanaf 2001. Wenst u een vrijblijvende offerte? Dan kunt u deze hier aanvragen Klik hier..


Een project of traject moet groeien.

BV&T kiest zorgvuldig het lesmateriaal welke nodig is voor een optimale praktijkgerichte training. Voor de juiste aansluiting en het beste resultaat hebben wij een optimaal doelstellingsformulier ontwikkeld. Afhankelijk van uw vraagstuk, werken wij nauw samen met u als opdrachtgever. Alleen zo kunnen wij tot het beste resultaat komen voor de training Time management. U heeft immers kennis van uw medewerkers en de organisatie, wij zijn de professionals in het ontwikkelen van de les en lesstof. (syllabi)


Hoe behalen wij uw einddoel

Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"


Visie

Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.


Doelstelling

Uw doelstelling staat central in deze cursus Time management. Tijdens de intake (telefonisch of bezoek) worden uw leerdoelen besproken. Jullie inventariseren intensief wat het leerprogramma moet bevatten. In gemiddeld 1 bijeenkomsten gaat u op de werkplek concreet aan de slag met het bereiken van uw persoonlijke leerdoelen. U verbetert uw vaardigheden door veel te oefenen met cases en situaties uit uw eigen praktijk. De trainer begeleid en ondersteunt u hierbij en geeft gerichte feedback en praktische tips waar u echt iets aan hebt. Jullie stellen samen een persoonlijk leerplan op om ook na deze cursus uw doelen daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Maatwerk van BV&T of Verder Zoeken..


Alles voor een zichtbare verbeterde verandering

U wenst vooruit te gaan, met uw team, medewerkers en uw organisatie. Wij hebben de specialiteit in huis met onze professionals om deze slag te maken. Wij verdiepen ons in uw vraagstuk, kijken met u mee naar blinde vlekken en geven daarbij ons advies. Hiermee brengen wij teams en hele afdelingen naar een hoger plan.

Echter soms is er voor daadwerkelijke en blijvende verandering meer nodig. Dan kunnen wij spreken van coaching of begeleiding. Dit doen wij meestal op het niveau van managers en HR. Op die manier creëren wij samen de meest krachtige leeromgeving voor uw medewerkers en behalen wij samen het beste resultaat uit uw team, afdeling en organisatie.



  

Referenties Time management Aantal deelnemers In-Company
 
Hyva1 deelnemers 
Montana Snowcenter10 deelnemers2 trajecten
Advion BV8 deelnemers 
Transavia1 deelnemers5 trajecten
Boskalis Nederland1 deelnemers 
Bergfood BV5 deelnemers 
Nissan Motor Parts Center7 deelnemers 
European Packaging Centre1 deelnemers 
Schavemaker Transport BV9 deelnemers 
Plukon Ommel B.V. 25 deelnemers3 trajecten
SKF1 deelnemers3 trajecten
KILROY Netherlands Bv18 deelnemers 
A.M Operations B.V.7 deelnemers 
Zorggroep De Leiboom24 deelnemers 
Trio-bedrijven8 deelnemers 
Plus 100 BV4 deelnemers 
Asml1 deelnemers 
Gemeente Nijmegen Stadsbeheer1 deelnemers 
Indal Group4 deelnemers 
Gemeente Zwolle1 deelnemers 
Waterschap Noorderzijlvest31 deelnemers 
IHC Handling Systems V.O.F.4 deelnemers 
Efectis Nederland B.V.8 deelnemers6 trajecten
Royal Hoitsema Labels12 deelnemers 
ULC Groep4 deelnemers2 trajecten
FBP Holding BV.12 deelnemers 
Denka International B.V.10 deelnemers 
Legrand Nederland3 deelnemers 
OTTO Work Force30 deelnemers 
De Vries WFM3 deelnemers 
Van Gelder Telekom GmbH8 deelnemers 
Helly Hansen6 deelnemers 
Nederlandse Defensie Academie13 deelnemers6 trajecten
QPI1 deelnemers3 trajecten
St. Joris Keramische Industrie B.v.2 deelnemers5 trajecten
En nog veel meer.....    
     
BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar. 450 Referenties Contact
    088-7744333



Persoonlijke feedback via evaluaties:

K. Dopmeijer (Scania Zwolle)

Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Time management. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

  • Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
  • De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
  • De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
  • Cijfer 8.9
  • Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
  • Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
  • De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
  • Cijfer 9.5

M. Klaassens (Pro Persona)

Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

  • Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
  • De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
  • Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
  • Cijfer 8,8
  • Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
  • Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
  • De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
  • Cijfer 9.3

P. van Genderen (Bel Leerdammer)

De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:

  • Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
  • Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
  • De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
  • Cijfer 9
  • Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
  • Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
  • Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
  • Cijfer 8,5

Locaties: 220624 Time management Effectief en Praktijkgericht.


Blog Nieuws:

Schrijf-Datum: 02-04-2018
BV&T opleidingen verzorgt ook OR-trainingen. Daarbij kunnen ook personeelsvertegenwoordigers (PVT), directieleden en HR-professionals bij ons terecht voor een training, advies en begeleiding. Wij hechten veel waarde aan het resultaat van de trajecten die wij voor ondernemingsraden verzorgen. Om het gewenste resultaat te garanderen kijken wij naar meer dan de wettelijke kaders van medezeggenschap. Groeit uw organisatie tot boven de vijftig medewerkers? Dan is de OR wettelijk verplicht. Mocht u nog geen ondernemingsraad hebben, dan kan BV&T het hele oprichtingstraject voor u verzorgen. Dit kan variėren van over de schouder meekijken tot het volledig uit handen nemen van de oprichting. Onze focus ligt daarbij op het managen van de verwachtingen van de OR-leden en het management. In onze visie is dat cruciaal voor een goede start. Wij staan uitgebreid stil bij de toekomstverwachtingen van de organisatie, de branchespecifieke ontwikkelingen en de verschillende componenten in het personeelsbeleid die relevant kunnen zijn voor de ondernemingsraad en laten hier de training/cursus op aansluiten. Hierdoor ontstaat er een zo volledig mogelijk beeld van de organisatie, waardoor wij in staat zijn een maatwerk training te ontwikkelen die bijdraagt aan het succes van de ondernemingsraad of medezeggenschapsraad (OR/MR).

Time management Cursus
In deze effectieve training worden de volgende onderwerpen behandeld:
Effectief omgaan met tijd, Uw persoonlijke kant, Tijdanalyse, Prioriteiten stellen, Assertief Optreden, U gaat effectiever werken!

Timemanagement

1. INLEIDING
2. TIJD VERSPILLEN
2.1. WAT HOUD JE TEGEN?
3. PLANMATIG WERKEN
3.2. PRIORITEITEN VASTSTELLEN
4. TIJD INDELEN
4.1. OMGAAN MET `DEADLINES'
4.2. HET BENUTTEN VAN REISTIJD
5. HOE BESPAAR JE TIJD?
5.1. LIJSTJES MAKEN
5.2. JE ADMINISTRATIE BIJHOUDEN
6. SAMENWERKEN
6.1. DELEGEREN
6.2. PRODUCTIEF SAMENWERKEN
6.3. WERK OVERNEMEN
7. TIJD MAKEN
7.1. JE EIGEN GEWOONTEN BIJSTELLEN
7.2. CHECKLIST VOOR TIMEMANAGEMENT
7.3. VERKLARING WOORDENLIJST

Inleiding

HET NUT VAN TIME-MANAGEMENT

Het is mogelijk je tijd beter te gebruiken, maar dan moet je het wel echt willen. Als je time-management serieus neemt en enkele van de hier geopperde ideeƫn in praktijk probeert te brengen, ontdek je waarschijnlijk dat je minder onder druk komt te staan en dat je meer tijd tot je beschikking hebt.
Als je dat gedaan hebt, kun je de tijd die je gewonnen hebt op verschillende manieren gebruiken:

Je kunt beter onderbouwde plannen gaan maken.
Je kunt nieuwe ideeƫn uitwerken of aan nieuwe projecten beginnen.
Je kunt je vaardigheden verder ontwikkelen.
Je kunt meer aandacht aan jezelf besteden en je collegaā€™s.
Je kunt meer tijd steken in taken die bij jou werk horen.

Je kunt je tijd beter indelen door na te denken over de diverse mogelijkheden die je ter beschikking staan, in plaats van door hals over kop tot actie over te gaan.
De meeste mensen beschouwen plannen maken en nadenken niet als `echt werk'. Je moet echter leren het wel als echt werk te zien en je moet zelfs anderen duidelijk maken dat het volgens jou belangrijk is daaraan tijd te besteden. Als zij zien hoeveel waarde je aan je tijd hecht, inspireert dat hen misschien om ook zelf beter met hun tijd om te gaan.
Misschien denk je bij jezelf: `Dit klinkt allemaal wel mooi, maar zo eenvoudig zal het wel niet zijn.' Maar niemand heeft gezegd dat goed omgaan met je tijd gemakkelijk is. Op sommige dagen gaat alles goed en vind je dat je heel wat hebt bereikt. Op andere dagen kunnen onverwachte gebeurtenissen je zorgvuldige plannen volledig in de war sturen. Geef het dan niet op omdat het je allemaal te moeilijk lijkt, maar probeer het de volgende dag opnieuw. Denk aan de ceders van de Chinese Keizer en begin meteen!

2.2. Prioriteiten vaststellen
Het bereiken van je doelstellingen wordt makkelijker als je vooraf je prioriteiten vaststelt. Welke aspecten van je werk zijn echt belangrijk en moeten hoe dan ook gebeuren? Taken kun je in dit verband onderverdelen in vier categorieƫn:

Essentiƫle taken - als je die niet uitvoert, doe je je werk niet goed.
Secundaire taken - pas uit te voeren na de essentiƫle taken.
Taken die je graag zou doen als je er tijd voor zou hebben. Dat zijn meestal de dingen die blijven liggen.
Taken die relatief onbelangrijk zijn, maar wel makkelijk en prettig om te doen. Die worden gewoonlijk het eerst gedaan.

Deel de jou opgelegde taken in deze vier categorieƫn in. Bekijk je lijst goed en bepaal hoeveel tijd je respectievelijk wilt besteden aan wat je beslist moet doen, wat daarna belangrijk is en aan wat je prettig vindt. Dit helpt je om activiteiten af te stoten, die je wel leuk vindt, maar die niet essentieel zijn. Het stelt je ook in staat om zo nu en dan eens iets onbelangrijks en prettigs te doen, in het volle besef dat het hier geen prioriteit betreft. Je mag jezelf soms best belonen als je iets belangrijks hebt voltooid.

Als je eenmaal hebt vastgesteld waar je prioriteiten liggen, houd er dan niet zo strak aan vast dat je niet meer in staat bent van koers te veranderen als de omstandigheden dat eisen.


BV&T opleiding & advies

Zoekwoorden Via Searching


Cursus cursus timemanagement Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Cursus cursus timemanagement. MT Kader Trainingen: Time management. ZZP of Freelance Vacature voor: time management. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingsbureau: time management cursus timemanagement. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree of INFO: time management cursus timemanagement. Groningen, Utrecht, Amsterdam

Blog Nieuws:


Conflicten ontstaan in elke werkomgeving. Er kunnen verschillende belangen ontstaan. Men krijgt heftige kritiek. Er kunnen allerlei communicatiestoornissen ontstaan. Daar waar mensen met elkaar werken bestaan er verschillen. Conflictsituaties roepen vaak spanningen op en mensen ervaren een conflict vaak als destructief. Als er echter goed met conflicten wordt omgegaan zijn ze juist constructief. Conflicten lossen vaak iets op, werken verhelderend en brengen oplossingen met zich mee voor werkproblemen. De samenwerking wordt verbeterd. In de training conflicthantering krijgen deelnemers inzicht in hun manier van conflicthantering en in verschillende soorten conflicten. Op deze manier kan de deelnemer kennis nemen van zijn eigen voorkeursstijl van conflicthantering en wordt er geoefend met andere stijlen. De stijl, die op dat moment het meest effectief is.

Stel hier e.v.t. uw vraag?

Wij voorzien u graag van advies.

Vul onderstaande velden zorgvuldig in.




Ook voor u gevonden


cursus Inwerken Instrueren
coaching Persoonlijke Effectiviteit
Training Facilitator
training Leermeester
cursus Mentoren Training
cursus Time management
training Teambuilding inclusief DiSC
training Mentor Opleiding
cursus Didactische Vaardigheden
Cursus Adviesvaardigheden
cursus Persoonlijk ontwikkelingsplan POP
training Competentiebegeleiding
training Online E-Learning Programmeren
training Instructievaardigheden
training DiSC Training met ONLINE DiSC
training Feedback Geven en Ontvangen
training Feedback Middenkader
training Creatief Denken Brainstormen
training Coaching - Coachen van uw Team


Spreuk:
Creƫer nu je eigen toekomst,
voordat een ander het voor je doet.


Inspiratie Posters Bekijken?

450 Operationele Bedrijven, 75 trainers en 4 ontwikkelaars