088-7744333

Logo BVT opleiding advies

Training OR Ondernemingsraad

227

Kennis moet beklijven

Welke vraag u ook hebt, gericht op ontwikkeling van mensen, wij geven u net even deze effectievere stap naar een passende training. Of het nu één op één of een groepsverband is, de trainingen van BV&T worden aan de hand van uw dagelijkse werk met de grootste zorg samengesteld. U traint met de juiste begeleiding en tijdspad. Naast de training kunt u altijd voor vragen terecht bij uw trainer.



Algemene inhoud: Training OR Ondernemingsraad


BV&T opleidingen verzorgt ook OR-trainingen. Daarbij kunnen ook personeelsvertegenwoordigers (PVT), directieleden en HR-professionals bij ons terecht voor een training, advies en begeleiding. Wij hechten veel waarde aan het resultaat van de trajecten die wij voor ondernemingsraden verzorgen. Om het gewenste resultaat te garanderen kijken wij naar meer dan de wettelijke kaders van medezeggenschap. Groeit uw organisatie tot boven de vijftig medewerkers? Dan is de OR wettelijk verplicht. Mocht u nog geen ondernemingsraad hebben, dan kan BV&T het hele oprichtingstraject voor u verzorgen. Dit kan variëren van over de schouder meekijken tot het volledig uit handen nemen van de oprichting. Onze focus ligt daarbij op het managen van de verwachtingen van de OR-leden en het management. In onze visie is dat cruciaal voor een goede start. Wij staan uitgebreid stil bij de toekomstverwachtingen van de organisatie, de branchespecifieke ontwikkelingen en de verschillende componenten in het personeelsbeleid die relevant kunnen zijn voor de ondernemingsraad en laten hier de training/cursus op aansluiten. Hierdoor ontstaat er een zo volledig mogelijk beeld van de organisatie, waardoor wij in staat zijn een maatwerk training te ontwikkelen die bijdraagt aan het succes van de ondernemingsraad of medezeggenschapsraad (OR/MR).


Onderwerpen


Resultaten

Daarbij heeft u geleerd om effectief te overleggen en goed samen te werken. Ook is de kwaliteit van de medezeggenschap in uw organisatie sterk verbeterd na het volgen van deze training.

BV&T onderscheidt zich door op een creatieve manier mee te werken aan de ontwikkeling van uw organisatie. Wij onderzoeken welke vorm van medezeggenschap het beste bij uw organisatie past. Vanzelfsprekend geven wij ook juridische aanwijzingen en maken wij een stappenplan.

Daarnaast heeft iedere ondernemingsraad met verkiezingen te maken. Voor de een is dit een hoop gedoe en voor de ander een uitdaging om zoveel mogelijk mensen op de been te krijgen. OR-verkiezingen zijn het moment om medezeggenschap weer eens onder de aandacht te brengen. Hoe zorgt u ervoor dat iedereen gaat stemmen? Hoe zorgt u ervoor dat voldoende kandidaten zich beschikbaar stellen? Hoe interesseert u kandidaten? BV&T kan u ook helpen met de (digitale) campagne en het stemmen, zodat iedereen onafhankelijk en anoniem zijn stem uit kan brengen. Op deze manier wordt het medezeggenschap weer eens onder de aandacht gebracht.


Aansluitend op alle niveaus

Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heeft. Ons sterke punt is het toepassen van de Bloom Taxonomie en Kolb Theorie. Voordat een traject start, brengen wij door middel van persoonlijke doelstellingen de verwachting in kaart. Op deze wijze weten wij goed hoe wij de kennis moeten overbrengen.


Effectieve kennisopname

Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). BV&T streeft naar maximale kennisopname. Dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?



IN-Company / Planning / Investering

IN-Company: IN-Company of Inhouse betekent dat wij naar u toe komen.
Dit bespaard op tijd en reiskosten.
Tevens zitten wij met de training bij de praktijk!
 
Trainingsmomenten: 1 dagdelen
Uren per training: 6 uren per dagdeel
Prijs / Investering: Prijsopgave deze kunt u via Prijs INFO aanvragen.
Omdat geen IN-Company Training hetzelfde is.


Incompany startdatums

* Uw gewenst begindatum *
Januari 2019
Februari 2019
Maart 2019
April 2019
Mei 2019
Juni 2019
Juli 2019
Augustus 2019
September 2019
Oktober 2019


Locaties:

Waar wonen BV&T trainers. klik hier. BV&T werkt met 75 vaste trainers!


NL:: Wij zijn een in-company opleider, wij komen altijd naar uw organisatie. U bepaard op reistijd en dervingskosten van uw personeel, uw voordeel en ook nog eens duurzaam (modern woord, minder brandstof verbruik). BV&T is tevens de nummer 1 in-company opleider voor werkend Nederland al vanaf 2001. Wenst u een vrijblijvende offerte? Dan kunt u deze hier aanvragen Klik hier..


Een project of traject moet groeien.

BV&T kiest zorgvuldig het lesmateriaal welke nodig is voor een optimale praktijkgerichte training. Voor de juiste aansluiting en het beste resultaat hebben wij een optimaal doelstellingsformulier ontwikkeld. Afhankelijk van uw vraagstuk, werken wij nauw samen met u als opdrachtgever. Alleen zo kunnen wij tot het beste resultaat komen voor de training OR Ondernemingsraad. U heeft immers kennis van uw medewerkers en de organisatie, wij zijn de professionals in het ontwikkelen van de les en lesstof. (syllabi)


Hoe behalen wij uw einddoel

Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"


Visie

Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.


Doelstelling

Uw doelstelling staat central in deze cursus OR Ondernemingsraad. Tijdens de intake (telefonisch of bezoek) worden uw leerdoelen besproken. Jullie inventariseren intensief wat het leerprogramma moet bevatten. In gemiddeld 1 bijeenkomsten gaat u op de werkplek concreet aan de slag met het bereiken van uw persoonlijke leerdoelen. U verbetert uw vaardigheden door veel te oefenen met cases en situaties uit uw eigen praktijk. De trainer begeleid en ondersteunt u hierbij en geeft gerichte feedback en praktische tips waar u echt iets aan hebt. Jullie stellen samen een persoonlijk leerplan op om ook na deze cursus uw doelen daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Maatwerk van BV&T of Verder Zoeken..


Alles voor een zichtbare verbeterde verandering

U wenst vooruit te gaan, met uw team, medewerkers en uw organisatie. Wij hebben de specialiteit in huis met onze professionals om deze slag te maken. Wij verdiepen ons in uw vraagstuk, kijken met u mee naar blinde vlekken en geven daarbij ons advies. Hiermee brengen wij teams en hele afdelingen naar een hoger plan.

Echter soms is er voor daadwerkelijke en blijvende verandering meer nodig. Dan kunnen wij spreken van coaching of begeleiding. Dit doen wij meestal op het niveau van managers en HR. Op die manier creëren wij samen de meest krachtige leeromgeving voor uw medewerkers en behalen wij samen het beste resultaat uit uw team, afdeling en organisatie.



  

Referenties OR Ondernemingsraad Aantal deelnemers In-Company
 
Bollegraaf Recycling Machinery25 deelnemers4 trajecten
GreenChem Holding B.V.5 deelnemers2 trajecten
GGD Flevoland11 deelnemers 
Fagron Services B.V.8 deelnemers2 trajecten
Korton2 deelnemers 
Gemeente Oldambt8 deelnemers 
Gemeente Zaltbommel6 deelnemers 
It Fryske Gea8 deelnemers4 trajecten
Efectis Nederland B.V.8 deelnemers6 trajecten
Dun @ Bradstreet8 deelnemers 
Skyworks BV3 deelnemers 
Elma Media B.V.6 deelnemers 
Heijmans Academie1 deelnemers2 trajecten
Gemeente Arnhem25 deelnemers4 trajecten
Calibris 10 deelnemers 
Lyondell Chemie Nederland BV12 deelnemers2 trajecten
Lyondell Bayer Manufacturing Maasvlakte VOF20 deelnemers 
Sbn B.V.8 deelnemers 
Luiten Vleeswaren20 deelnemers 
Homij Technische Installaties BV4 deelnemers 
Technosoft Deventer3 deelnemers 
Promelca B.V.4 deelnemers3 trajecten
Holland Trading Group5 deelnemers2 trajecten
First Impression Audiovisueel B.V.9 deelnemers 
Laurens Wonen1 deelnemers 
Aerzen Nederland B.V.1 deelnemers 
Ipmarketing1 deelnemers 
IHC Handling Systems4 deelnemers 
BOOMKWEKERIJ BONESCHANSKER2 deelnemers 
Holland Zonne Energie1 deelnemers 
Experis Ciber1 deelnemers 
OVH BV1 deelnemers 
Cashmaster B.V. Enschede1 deelnemers 
Henkel Global Supply Chain1 deelnemers 
BenFit1 deelnemers 
En nog veel meer.....    
     
BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar. 450 Referenties Contact
    088-7744333



Persoonlijke feedback via evaluaties:

K. Dopmeijer (Scania Zwolle)

Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de OR Ondernemingsraad. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

  • Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
  • De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
  • De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
  • Cijfer 8.9
  • Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
  • Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
  • De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
  • Cijfer 9.5

M. Klaassens (Pro Persona)

Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

  • Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
  • De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
  • Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
  • Cijfer 8,8
  • Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
  • Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
  • De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
  • Cijfer 9.3

P. van Genderen (Bel Leerdammer)

De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:

  • Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
  • Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
  • De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
  • Cijfer 9
  • Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
  • Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
  • Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
  • Cijfer 8,5

Locaties: 425899 OR Ondernemingsraad Effectief en Praktijkgericht.


Blog Nieuws:

Schrijf-Datum: 03-12-2018
Persoonlijke Effectiviteit in Onderhandelingen, is een intensief, praktijkgericht programma dat bestaat uit twee twee dagen. De training is bestemd voor personen die regelmatig zijn betrokken in onderhandelingssituaties. Van `zware` contractbesprekingen tot `simpele` inkoophandelingen. De menselijke, relationele en inhoudelijke factoren die een rol spelen bij elke onderhandeling, staan centraal in het programma

OR Ondernemingsraad Cursus

OR-commissies

De OR commissies instellen. De wet kent drie soorten.

• De vaste commissie behandelt voor de OR een bepaald onderwerp, bijvoorbeeld de commissie voor veiligheid, gezondheid en welzijn of de verkiezingscommissie. De meerderheid van de leden van een vaste commissie moet OR-lid zijn.
• De onderdeelcommissie behandelt de zaken van een zelfstandige afdeling van een onderneming. In zo’n commissie zitten werknemers van die afdeling en eventueel OR-leden.
• De voorbereidingscommissie bereidt een onderwerp voor dat de OR wil gaan behandelen, bijvoorbeeld een advies over de benoeming van een bestuurder. Deze commissie wordt voor een bepaalde tijd ingesteld en er kunnen naast OR-leden ook andere werknemers in zitten.
Concept instellingsbesluit
Om een commissie in te stellen, maakt de OR eerst een concept instellingsbesluit. Daarin staat welke taak en welke bevoegdheden de commissie krijgt, hoe de commissie is samengesteld en hoe de werkwijze van de commissie zal zijn. De OR legt dit concept voor aan de werkgever. Als de werkgever bezwaar maakt tegen de instelling van een commissie, kan de OR de bedrijfscommissie om bemiddeling vragen.

De OR: rechten en plichten
Iedere onderneming met ten minste 50 werknemers moet een OR hebben. Weigert de werkgever een OR in te stellen dan kan iedere werknemer of een vakbond met leden in de onderneming, de bedrijfscommissie om bemiddeling vragen. Leidt dit niet tot het gewenste resultaat, dan kan men een uitspraak van een kantonrechter vragen. Verder kunnen de OR en de werkgever van elkaar eisen dat de verplichtingen die de wet oplegt, worden nagekomen. Weigert één van beide partijen, dan kan de andere partij de zaak voorleggen aan de kantonrechter. Eerst moet dan echter de bemiddeling van de bedrijfscommissie worden ingeroepen.

Samenvatting
Een ondernemingsraad (OR) komt op voor de belangen van werknemers en voert overleg met de werkgever over het beleid en het functio0neren van de onderneming. Voor de medewerkers is de OR een krachtig middel om actief betrokken te zijn bij de onderneming en invloed op het beleid uit te oefenen. Voor de werkgever beidt het overleg met de OR de gelegenheid de acceptatie van beslissingen te vergroten en het vertrouwen tussen management en medewerkers te versterken. Een goede werksfeer heeft bovendien een gunstige invloed op de arbeidsprestaties.
?
De OR heeft adviesrecht, instemmingsrecht en initiatiefrecht. Om deze rechten naar behoren uit te kunnen oefenen, beschikt de OR over een aantal faciliteiten zoals;
• Tijd voor het houden van vergaderingen, het volgen van cursussen en het raadplegen van werknemers en deskundigen;
• Gebruik maken van telefoon, vergaderruimten en dergelijke van de onderneming;
• Bescherming van OR-leden tegen benadeling vanwege OR-werk, waaronder ontslagbescherming.

Beschikt uw onderneming nog niet over een ondernemingsraad, maar wilt u wel komen tot een instelling van een OR? Dan zijn dit de te volgen stappen;
• Het opstellen van een voorlopig reglement;
• Het reglement ter beoordeling voorleggen aan de vakbonden;
• Het reglement vaststellen en toezenden aan de bedrijfscommissie; en tot slot natuurlijk;
• Het organiseren van verkiezingen.




BV&T opleiding & advies

Zoekwoorden Via Searching


Cursus OR Training Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Cursus OR Training. MT Kader Trainingen: OR Ondernemingsraad. ZZP of Freelance Vacature voor: opleiding ondernemingsraad. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingsbureau: opleiding ondernemingsraad OR Training. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree of INFO: opleiding ondernemingsraad OR Training. Groningen, Utrecht, Amsterdam

Blog Nieuws:


Welke vaardigheden heeft u nodig om op succesvolle wijze leiding te geven aan een team? Door steeds veranderende omstandigheden dient u in staat te zijn zodanig te handelen, dat uw afdeling, organisatie en persoonlijke doelstellingen op doelmatige wijze en in goede harmonie met uw eigen medewerkers gerealiseerd worden. In deze gerichte training komen dan ook de volgende vragen aan de orde. Hoe formuleert u uw doelstellingen? Hoe stelt u het ideale team samen? Op welke coachende wijze voert u functioneringsgesprekken, die waardevol zijn voor uw medewerkers? Uw leidinggevende rol staat centraal in deze boeiende training.

Stel hier uw trainingsvraag?

Wij voorzien u graag van advies.

Vul onderstaande velden zorgvuldig in.




Ook voor u gevonden


training Klantgericht Denken en Handelen
cursus Presentatie Technieken
training Verkoper Communicatie
training Zakelijke Brieven Schrijven
training Interview Technieken
training Communicatie Vaardigheden
training Effectief Communicatie
cursus Conflicthantering
training Presentatie voor Groepen
training Assertiviteit en Assertief
training Balie en Receptie Medewerker
training Vergadertechnieken
training Soepel en effectief
Training Nederlands voor Medewerkers
Training OR Ondernemingsraad
training Creatief Denken Brainstormen
training Onderhandelingstechniek
training Informatiestromen -
training Feedback Geven en Ontvangen
training Effectieve Telefoon Verkoop
training Telefoon en Receptie -werker
training Nieuwe Medewerker Inwerken
cursus Ziekteverzuim Gesprekken
Cursus Adviesvaardigheden
training DiSC Training met ONLINE DiSC
training Teambuilding met de juiste
training Feedback Middenkader


Spreuk:
Hoe wilt u groeien.

Inspiratie Posters Bekijken?

450 Operationele Bedrijven, 75 trainers en 4 ontwikkelaars