... In een leidinggevende rol wordt er veel van u als persoon gevraagd en verwacht. Om vanuit uw kracht te anticiperen op alles wat op u afkomt en van u verwacht wordt, is deze stap naar verdieping en bewustwording wat u verder zal helpen deze functie met passie uit te voeren. De filters waarmee we onze omgeving waarnemen worden op een deskundige wijze uiteengezet. Hierdoor krijgt u al gauw zicht op het ontstaan en het voorkomen van...240 /training_cursus/persoonlijke_bewustwording/begeleiding_in_bewustzijn.php
...aarde oplevert voor uw organisatie, bel 088-7744300. Aansluitend op alle niveaus Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heeft. Ons sterke punt is het toepassen van de Bloom Taxonomie en Kolb Theorie. Voordat een traject start, brengen wij door middel van persoonlijke doelstellingen de verwachting in kaart. Op deze wijze weten wij goed hoe wij de kennis moeten overbrengen. Cursus NEN 15224 Kwaliteitstraining, kosteninzage, kosten training vrijblijvende offerte. Inhouse incompany trainingen. Telefoonnummer 088-7744333 ...291 /training_cursus/kwaliteit_15224/audit_omtrent_15224_zorg_en_welzijn.php
...taatgerichte afspraken maken hoort en leest u tegenwoordig steeds vaker; hoe uw eigen aanpak hiermee vorm krijgt, is nog niet zo duidelijk omlijnd. In de cursus werkt u samen met collega-managers aan het ontwikkelen en aanscherpen van uw vaardigheden in coachend leiding geven. Onderwerpen Wat Betekent Coachend Begeleiden; De Fasen Van De CoachingscyclusMenselijke Kant Van OrganisatieveranderingBegeleiden Van CompetentieontwikkelingDe Eigen Competentie Van Leider Als CoachVoeren Van Het Evaluatiegesprek. Resultaten De cursus is opgezet voor managers, die hun kennis en vaardigheden met betrekking tot coachen alsook management-stijl willen vergroten. Dit kan zijn vanuit benieuwdheid naar het onderwerp of omdat in uw organisatie veranderingen in deze richting gaande zijn of op termijn ingezet worden. Aansluitend op alle nivea...157 /training_cursus/organisatie_leermeester/mentoren_training.php
... Dagelijks wordt u geconfronteerd met enorme hoeveelheden informatie. Op allerlei manieren bereiken u gegevens of moet u informatie verzamelen. Hoe houdt u hierbij het overzicht? Hoe selecteert u als informatiemanager wat belangrijk is en wat niet? Hoe stroomlijnt u de informatiestromen en hoe brengt u vraag en aanbod bij elkaar? Hoe zorgt u ervoor dat de juiste informatie op een veilige manier bij de ontvanger komt? Hoe houdt u ...181 /training_cursus/communicatie/informatie-stromen.php
...niet de plaats van face-to-face instructie te nemen; in plaats daarvan vullen de twee elkaar aan. De blend in blended learning staat dan ook voor het mixen van digitaal en traditionele om een verrijkte online training omgeving voor de leerling te cre?ren. Onderwerpen Wat Is Een Onderzoek; WatZijnMijnPedagogischeSkillsVragen Bedenken Van A Naar ZDe Juiste Effectieve StijlDidactisch VerantwoordValiditeit Van Een OnderzoekHet Programmeren Van Een OnderzoekHet Verwerken In De Software Question DegreePlan Van Aanpak (toekomst)Persoonlijke Doelen; Resultaten Na de training kunt u volledig zelfstandig een onderzoek opzetten. Deelnemers uitnodigen en resultaten uitdraaien. Het doen van praktijkgericht onderzoek en het verwerven van een onderzoekende houding maken eventueel deel uit van de mentoren training. Deze training kan ...264 /training_cursus/online-survey-onderzoek/survey-programmeren.php
...organisatie? Een kernvraag die BV&T als onderscheidend vermogen ziet om waarde toe te voegen aan klanten. Leren en veranderen zijn twee kanten van dezelfde medaille. BV&T brengt deze beide aspecten in een aanpak. Herrie in de zaak; het idee naar herrie in het hotel. Onderwerpen Wat Is De Kwestie Tov Kwaliteitsbeleid; Begrijpen Wat Er Aan De Hand Is En Wat Er SpeeltOpstellen Van Een VeranderstrategieInterventieAfronding Effecten En Voostellen Voor BorgingPersoonlijk Actieplan Do`s And Donts. Resultaten Organisaties starten vaak om een al langer lopend probleem met een interim manager? Het blijkt dan weldra, dat het om meer gaat dan het opvullen van een kwestie. BV&T advies gaat altijd over verandermanagement, waarbij de adviseur die naast zijn rol als meelopend manager passend in de rol van verandermanager inneemt. U advis...146 /training_cursus/Kwaliteitstrainingen/kwaliteitsbeleid.php
...ngen. Zij weten niet hoe ze moeten reageren of trekken zich alles persoonlijk aan. Toch is feedback geven en ontvangen erg belangrijk. Door het geven van feedback kunnen medewerkers in hun gedrag en prestaties worden bijgestuurd of gestimuleerd. En zonder feedback weten we niet watwat goed gaat of wat juist beter kan. In deze feedbacktraining leert u feedback te geven en te ontvangen en concreet en helder te communiceren. Daardoor kunt u beter samenwerken met uw medewerkers en kunnen jullie elkaar beter motiveren. Deze training verhoogt het vertrouwen, de empathie en het respect binnen uw bedrijf. In deze feedbacktraining besteden we ook aandacht aan het organiseren van uw eigen feedback. Onderwerpen Hulpmiddel Tot Leren; Patroon Doorbreken En BewustwordingFeedback Op PrestatiesCorrigerende En Constructieve FeedbackRicht...180 /training_cursus/feedback-training/reflectie-training.php
... Hoe creeert u op een natuurlijke en prettige manier draagvlak voor uw ideeen? Hoe zorgt u voor een goede relatie in de samenwerking, zodat persoonlijke, afdelings- en organisatiedoelen worden gehaald? Aan uw gedrevenheid ligt het niet. U weet wat u wilt. Toch kan het soms lastig zijn mensen mee te krijgen. Hoe wordt ~ja~ zeggen nu ook daadwerkelijk ~ja~ doen? In deze inspirerende training staat u als leidinggevende centraal. U v...172 /training_cursus/effectief_beinvloeden/cursus_leidinggeven_beinvloeding.php
... mening uw medewerkers hebben over de interne communicatie. Wij garanderen de anonimiteit van uw medewerkers bij elk onderzoek die wij uitvoeren. Zo ontstaat er een realistisch beeld van de huidige interne communicatie en de gewenste situatie. Onderwerpen Wat Vinden Mijn Medewerkers Van De ~tone Of Voice~ Waarmee Wordt Gecommuniceerd; In Hoeverre Komt De Boodschap Over Zoals Ik Deze Beoogd HebWelk Percentage Van Mijn Medewerkers Leest Daadwerkelijk De Nieuwsbrieven/memo`sTegen Welke Knelpunten In De Interne Communicatie Lopen Mijn Medewerkers AanWat Vinden Mijn Medewerkers Van De Interne Communicatie; Resultaten De resultaten van het onderzoek geven u een helder beeld van de waardering van de interne communicatie. Deze uitkomsten vertalen wij voor u in heldere en functionele adviezen. Nu kunnen wij samen met u de verbeter...163 /training_cursus/communicatie_onderzoek/medewerker_betrokkenheid_onderzoek.php
...uiste procedure te volgen. De klant bepaalt namelijk welke leverancier het wordt naar aanleiding van een selectieprocedure. U kunt zich in de procedure van Best Value Procurement inleven en vervolgens daarop inspelen. Hoe beter dit contact, hoe beter u kunt bepalen wat de klant waardevol vindt. Een van de belangrijkste vaardigheden van een goede verkoper procedure is het stellen van de juiste vragen en antwoorden geven met de juiste timing. Door deze vragen te beantwoorden, formuleert de klant zelf zijn/haar behoefte of zijn/haar probleem. Dit kan op een integere en pragmatische manier. Wilt u dat uw klanten u meer vertrouwen? Of wilt u leren om klantbehoeften te achterhalen en hierop in te spelen? Dan is deze training zeer geschikt voor u. Onderwerpen Wat Prestatie Verkopen Is; Procedure Van Prestatie-inkoopSignaleren Va...206 /training_cursus/training-prestatie-verkoop/optimaal-verkopen-inkoopprestatie.php
...rbrengen. Tijdens deze waardevolle en praktische training verhoogt u uw commerci?le vaardigheden in telefoongesprekken met (potenti?le) klanten, waardoor uw verkoopresultaten nog verder zullen verbeteren. Onderwerpen Organisatie Doelstelling; Wat Is VerkopenOpening Van Een GesprekLuistertechniekenWat Is Acquisitie En Wat Is VerkopenWat Is De Ideale Verkoop OpbouwBehoeften OnderzoekenOmgaan Met WeerstandAcquisitie FeedbackAfsluiten En OpvolgingPraktijk SituatiesPersoonlijke StijlenDe Tips En Tops. Resultaten U krijgt met deze acquisitie training inzicht in het verkoopproces en in de psychologie van het verkopen. Hoe zou u een pen verkopen? Vooraf aan de training zal dit anders gaan dan na de training, daarvan zijn wij overtuigd. U stemt uw gedrag af op de belangen en de behoeften van de klant. Binnen twee a drie zinnen heb...271 /training_cursus/cursus-verkoop-acquisitie-training/acquisitie-verkoop-training.php
...tcrisis is bij uitstek de tijd om u te richten op de voordelen van deze managementmethode. Lean by Kaizen is een filosofie die staat voor een werkwijze die al menige organisatie aan een vooraanstaande positie in zijn branche heeft geholpen. In deze cursus wordt uitgelegd wat zo kenmerkend is voor deze aanpak en hoe u dit zelf kunt toepassen. Lean by Kaizen verbetermanagement en Lean by Kaizen procesverbetering vormen samen de basis voor het succesvol verbeteren van uw organisatie. Aansluitend op deze cursussen is het mogelijk om onder leiding van onze ervaren expert door middel van workshops en small group activities het geleerde direct in praktijk te brengen. De inhoud van deze workshops wordt altijd in overleg met u vastgesteld. Onderwerpen Lean Manufacturing; Traditioneel Management Versus Lean ManagementDe Piramide Va...169 /training_cursus/LEAN_by_KaiZen/cursus-toc-lean-kaizen.php
...zig is van de logistieke concepten waar deze pakketten op zijn gebaseerd. Daarnaast is het van belang, dat zowel management als uitvoerenden, de logistieke processen binnen het bedrijf kennen, omdat deze als basis dienen voor de inrichting van het pakket en begrijpen wat het betekent om integraal te denken en te handelen. Onderwerpen Module 1, Integrale Logistiek; Module 2 Logistieke ConceptenModule 3 GoederenstroombeheersingModule 4 CapaciteitsplanningModule 5, Bedrijfscasus ~ketenbenadering~. Resultaten U krijgt kennis en inzicht in logistieke concepten, zodat u het volledige potentieel van het logistieke pakket kunt gebruiken, toegesneden op uw bedrijfsspecifieke situatie. De ROI van de investering wordt hiermee verhoogd. U begrijpt wat de consequenties zijn van het gebruik van bovengenoemde software voor de wijze van ...132 /training_cursus/cursus-logistiek-management/training_logistiek.php
...an nieuwe producten en diensten en het verbeteren van de besluitvorming.Iedereen die meer dan een uur per dag achter een toetsenbord zit, moet leren werken met dit soort taal-algoritmes. Want een AI zal jou niet gaan vervangen, maar een concurrent die AI inzet wel. Onderwerpen Wat Is ChatGPT Het Ontstaan Van ChatGPTHoe Kun Je ChatGPT InzettenHoe Werk Je Met 'prompts'Hoe Hou Je Advieskosten EffectiefOpereer Met VoorkennisW.v.t.t.k. Resultaten Een lezing of training over ChatGPT en andere AI-tools kan van onschatbare waarde zijn voor professionals die effici?nter willen werken. Het is van cruciaal belang om te begrijpen wat de technologie is, wat het kan en hoe het kan worden toegepast in verschillende bedrijfscontexten. Door een beter begrip van de technologie en de mogelijkheden die het biedt, kunnen professionals hun wer...301 /training_cursus/training-chat-gpt/training-ai-gpt-chat.php
... Wanneer u op uw werk een vergadering heeft, is het belangrijk dat de besproken onderwerpen worden vastgelegd. Het vastleggen van deze besproken onderwerpen wordt ook wel ?notuleren? genoemd. Wanneer u notuleert moet u goed kunnen luisteren en opschrijven wat voor alle deelnemers aan de vergadering het belangrijkste is om te weten. Daarnaast moet u dit bondig formuleren zodat voor iedereen duidelijk is wat is afgesproken. Tijdens...139 /training_cursus/cursus-notuleren-cursus-rapporteren/cursus-notuleren-cursus-rapporteren.php
Page generated in 0.1741 seconds.