088-7744333

training CE Normering

105

Kennis moet beklijven

Welke vraag u ook hebt, gericht op ontwikkeling van mensen, wij geven u net even deze effectievere stap naar een passende training. Of het nu één op één of een groepsverband is, de trainingen van BV&T worden aan de hand van uw dagelijkse werk met de grootste zorg samengesteld. U traint met de juiste begeleiding en tijdspad. Naast de training kunt u altijd voor vragen terecht bij uw trainer.

Algemene inhoud: training CE Normering

CE-markering voor machines. In deze training ligt het accent vooral op het gebied van CE markering van machines, apparatuur en installaties. Naast de Machinerichtlijn komt ook de EMC- en de Laagspanningsrichtlijn aan de orde. ~ Werkwijze: De training behandelt de praktische uitwerking van de Machine-, de EMC en de Laagspanningsrichtlijn. In de cursus komt zowel de theoretische achtergrond, als de praktische invulling naar voren. De theoretische blokken worden afgewisseld met praktijkopdrachten. Op deze wijze brengt u de kennis direct in de praktijk.

Onderwerpen

Productenaansprakelijkheid,
Stappenplan CE-markering
Samengestelde Installaties
EMC- En Laagspanningsrichtlijn
Technisch Constructie Dossier
Gebruikershandleiding
Beoordelingsprocedures
Persoonlijk Actieplan, Do`s & Don`ts.

Resultaten

Na het volgen van de training Machinerichtlijn heeft u geleerd hoe te voldoen aan de Machine- de EMC en de Laagspanningsrichtlijn. Door middel van een stappenplan bent u in staat een risicobeoordeling uit te voeren van een machine of een installatie. Daarnaast leert u een Technisch Constructie Dossier en een gebruikershandleiding te schrijven. U wordt tijdens de training door alle noodzakelijke stappen geleid, zodat u kunt voldoen aan alle relevante Wet- en Regelgeving.

Aansluitend op alle niveaus

Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heeft. Ons sterke punt is het toepassen van de Bloom Taxonomie en Kolb Theorie. Voordat een traject start, brengen wij door middel van persoonlijke doelstellingen de verwachting in kaart. Op deze wijze weten wij goed hoe wij de kennis moeten overbrengen.

Effectieve kennisopname

Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). BV&T streeft naar maximale kennisopname. Dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?

IN-Company / Planning / Investering

IN-Company:	IN-Company of Inhouse betekent dat wij naar u toe komen. Dit bespaard op tijd en reiskosten. Tevens zitten wij met de training bij de praktijk!

Trainingsmomenten:	1 dagdelen
Uren per training:	6 uren per dagdeel
Prijs / Investering:	Prijsopgave deze kunt u via Prijs INFO aanvragen. Omdat geen IN-Company Training hetzelfde is.

Incompany startdatums

* Uw gewenst begindatum *
Mei 2024
Juni 2024
Juli 2024
Augustus 2024
September 2024
Oktober 2024
November 2024
December 2024
Januari 2025
Februari 2025

Locaties:

Waar wonen BV&T trainers. klik hier. BV&T werkt met 75 vaste trainers!

NL:: Wij zijn een in-company opleider, wij komen altijd naar uw organisatie. U bepaard op reistijd en dervingskosten van uw personeel, uw voordeel en ook nog eens duurzaam (modern woord, minder brandstof verbruik). BV&T is tevens de nummer 1 in-company opleider voor werkend Nederland al vanaf 2001. Wenst u een vrijblijvende offerte? Dan kunt u deze hier aanvragen Klik hier..

Een project of traject moet groeien.

BV&T kiest zorgvuldig het lesmateriaal welke nodig is voor een optimale praktijkgerichte training. Voor de juiste aansluiting en het beste resultaat hebben wij een optimaal doelstellingsformulier ontwikkeld. Afhankelijk van uw vraagstuk, werken wij nauw samen met u als opdrachtgever. Alleen zo kunnen wij tot het beste resultaat komen voor de training CE Normering. U heeft immers kennis van uw medewerkers en de organisatie, wij zijn de professionals in het ontwikkelen van de les en lesstof. (syllabi)

Hoe behalen wij uw einddoel

Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"

Visie

Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.

Doelstelling

Uw doelstelling staat central in deze cursus CE Normering. Tijdens de intake (telefonisch of bezoek) worden uw leerdoelen besproken. Jullie inventariseren intensief wat het leerprogramma moet bevatten. In gemiddeld 1 bijeenkomsten gaat u op de werkplek concreet aan de slag met het bereiken van uw persoonlijke leerdoelen. U verbetert uw vaardigheden door veel te oefenen met cases en situaties uit uw eigen praktijk. De trainer begeleid en ondersteunt u hierbij en geeft gerichte feedback en praktische tips waar u echt iets aan hebt. Jullie stellen samen een persoonlijk leerplan op om ook na deze cursus uw doelen daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Maatwerk van BV&T of Verder Zoeken..

Alles voor een zichtbare verbeterde verandering

U wenst vooruit te gaan, met uw team, medewerkers en uw organisatie. Wij hebben de specialiteit in huis met onze professionals om deze slag te maken. Wij verdiepen ons in uw vraagstuk, kijken met u mee naar blinde vlekken en geven daarbij ons advies. Hiermee brengen wij teams en hele afdelingen naar een hoger plan.

Echter soms is er voor daadwerkelijke en blijvende verandering meer nodig. Dan kunnen wij spreken van coaching of begeleiding. Dit doen wij meestal op het niveau van managers en HR. Op die manier creëren wij samen de meest krachtige leeromgeving voor uw medewerkers en behalen wij samen het beste resultaat uit uw team, afdeling en organisatie.

Referenties CE Normering	Aantal deelnemers	In-Company

Royal Bel-Leerdammer	8 deelnemers	3 trajecten
InnoCore Technologies BV	4 deelnemers
Eleos	9 deelnemers
BitLibre	1 deelnemers
Peuteropvang Heerlen	8 deelnemers	2 trajecten
MBI	1 deelnemers
Met STER BV	1 deelnemers
Royal Lactalis Leerdammer	5 deelnemers
Thuiszorg West-Brabant	460 deelnemers
Smurfit Kappa RapidCorr	5 deelnemers
Bel Leerdammer Bv	7 deelnemers	14 trajecten
MODEXPRESS	1 deelnemers
Min. Van Veiligheid En Justitie	2 deelnemers
Prika Dairy Industry BV	6 deelnemers
Synergo Projectmanagement B.V.	4 deelnemers
Arcadis NVV	1 deelnemers	2 trajecten
Plus 100 BV	4 deelnemers
DMO-JIVC-C4I-IB	1 deelnemers
Proxcys B.V.	9 deelnemers	2 trajecten
Wedeo	5 deelnemers
Veiligheidsregio Kennemerland	1 deelnemers
Politie HRM Teamchef HRO	39 deelnemers
Wijnne Barends	1 deelnemers	4 trajecten
Leeuwarden Bauconflex	1 deelnemers
RBO	1 deelnemers	2 trajecten
Kompas Groep Reintegratie	1 deelnemers
MBO Amersfoort	3 deelnemers	2 trajecten
Albert Heijn Online HSC Almere	6 deelnemers	5 trajecten
Primaplan PCS B.V.	8 deelnemers
Congregatie Van De Zusters Van Julie Postel	1 deelnemers
RH PRECISIE METAAL	1 deelnemers
Stichting NOVIzorg	6 deelnemers
Industry International	1 deelnemers	4 trajecten
Nijenkamp Bv	7 deelnemers
CIG Centraalstaal	3 deelnemers
En nog veel meer.....

BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar.	450 Referenties	Contact
		088-7744333

Persoonlijke feedback via evaluaties:

K. Dopmeijer (Scania Zwolle)

Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de CE Normering. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
Cijfer 8.9
Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
Cijfer 9.5

M. Klaassens (Pro Persona)

Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
Cijfer 8,8
Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
Cijfer 9.3

P. van Genderen (Bel Leerdammer)

De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:

Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
Cijfer 9
Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
Cijfer 8,5

Locaties: 1962572 CE Normering Effectief en Praktijkgericht.

Blog Nieuws:

Schrijf-Datum: 08-04-2024
Een verkoper binnen- of buitendienst dient over veel praktische kennis en uitstekende commerciele, communicatieve vaardigheden te beschikken. Tijdens deze zeer praktijkgerichte verkooptraining verwerft u de juiste kennis en de vereiste vaardigheden om op een inspirerende wijze uw product op de markt te zetten. Kennis en vaardigheden worden in deze training op zeer uitdagende en inspirerende manier gecombineerd. Het gaat erom uw product op de juiste manier aan de man te brengen.

CE Normering Cursus
Inhoud Syllabi:

De opzet van de CE-markering

Het juridisch verloop van de CE-markering is dat de Europese commissie richtlijnen opstelt, welke door de lidstaten moeten worden verwerkt tot nationale wetgeving. Tot 1985 verliep deze harmonisatie (gelijkmaking) van de wetgeving binnen de Europese unie uiterst langzaam. De Europese commissie stelde voor ieder product een aparte richtlijn op met zeer gedetailleerde technische specificaties. Dit leidde ertoe dat er vele jaren, soms decennia, overheen gingen om een enkele richtlijn tot stand te brengen. De techniek stond inmiddels niet stil, zodat de richtlijn vaak al was verouderd voor deze was aangenomen.

In 1985 heeft de Europese ministerraad een resolutie aangenomen over een nieuwe methode om dit soort wetgeving te harmoniseren. De nieuwe methode wordt "nieuwe aanpak" genoemd en heeft vijf kenmerken:
• Een "nieuwe aanpak" richtlijn heeft betrekking op een groep producten, niet op een enkel product.
• De richtlijn geeft geen gedetailleerde technische specificaties, maar slechts een aantal fundamentele eisen op het gebied van veiligheid, volksgezondheid en milieu.

• De richtlijn verwijst naar geharmoniseerde Europese normen. Dit zijn documenten die door de Europese normalisatie organisaties CEN, CENELEC en ETSI zijn opgesteld en de technische specificaties bevatten die niet in de richtlijn zelf te vinden zijn. De geharmoniseerde Europese normen kunnen door nationale norminstituten worden vertaald en / of te koop aangeboden. Het gebruik van normen is vrijwillig.
• De richtlijn schrijft voor hoe producten moeten worden gekeurd. In het zogenaamde "modulenbesluit" heeft de Europese ministerraad acht standaardmethodes vastgelegd. In veel gevallen mag de producent zelf een keuring uitvoeren, in andere gevallen moet hij dit laten doen door een keuringsinstituut (Notified body). Dit instituut moet voor die taak door de nationale overheid zijn aangemeld bij de Europese commissie. Hoe meer risico's er kleven aan het gebruik van het product, hoe zwaarder de keuring. Als een producent geen gebruik maakt van Europese normen is de (verplichte) keuring zwaarder dan wanneer men wel gebruik maakt van Europese normen. Producten die bestemd zijn voor medische toepassingen vallen vanwege de directe risico’s voor de mens, grotendeels onder een zwaar keuringsregime.
• Ieder product dat onder een of meer "nieuwe aanpak" richtlijnen valt, moet worden voorzien van een CE-markering. Hiermee geeft de producent of importeur aan de overheid aan, dat het product voldoet aan de eisen van de betreffende richtlijn(en). Nadat een richtlijn definitief van kracht is geworden mag een product zonder CE-markering niet meer in de handel worden gebracht of in gebruik worden genomen.

Samengevat:

Geen CE-markering???........Out of business!!!

N.B. De CE-markering is een beschermd merkteken. Misbruik wordt bestraft!

Buiten Europa was men verontrust over de veranderingen binnen een Europa zonder grenzen. Men sprak over "het fort Europa". Niets is echter minder waar. Men kan nu met één keuring en één pakket van eisen in achttien Europese landen producten op de markt brengen. Dit bespaart keuringskosten en vermindert de logistieke problemen. In concreto betekent dit grote mogelijkheden voor bedrijven. Het is echter tegelijkertijd een bedreiging voor bedrijven die geen maatregelen treffen. Er zijn al verschillende gevallen bekend waar partijen goederen, waar geen of onterecht een CE-markering op was aangebracht, door bedrijven uit de handel genomen moesten worden.
1.2. Het belang van normalisatie
Kenmerk van de "nieuwe aanpak" is dat voor producten/ productgroepen in richtlijnen zelf alleen de fundamentele veiligheids-, gezondheids- en milieueisen worden vastgelegd.
De exacte technische specificaties worden niet richtlijnen opgenomen. De richtlijn is het wettelijk kader en de Europese norm (EN) bevat de technische details. De eisen in richtlijn(en) moeten worden vervuld, het gebruiken van normen om aan te tonen dat men hieraan voldoet is vrijwillig.

Normen zijn afspraken over technische zaken, waarover in een zorgvuldig proces overeenstemming door alle belanghebbende groepen is bereikt. Met betrekking tot productnormen neemt de Europese commissie kennis van de norm. Zij zal deze publiceren in het publicatieblad van de EG. Daarmee is deze norm een geharmoniseerde norm geworden. Dit betekent dat, indien de fabrikant verklaart dat zijn product voldoet aan geharmoniseerde normen, gevoeglijk mag worden aangenomen dat het product voldoet aan de fundamentele eisen van de richtlijn. Het belang van de Europese normen in relatie tot de richtlijnen is dat normen de bewijsvoering over het beantwoorden aan de fundamentele eisen vereenvoudigen.
Zoals te verwachten was gaat de rechter in geschillen primair uit van normen. Indien een ondernemer een andere weg wil bewandelen, zal hij zeker aandacht moeten besteden aan de “bewijsvoering”. Hij zal aantoonbaar moeten kunnen maken dat het niet hanteren van normen het product niet onveiliger heeft gemaakt.

Ook voor Masterclass of Workshops.

Zoekwoorden Via Searching

Training ce normering Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass ce normering. MT Kader Trainingen: CE Normering. ZZP of Freelance Vacature voor: ce normering. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: ce normering ce normering. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen ce normering ce normering. Groningen, Utrecht, Amsterdam

Blog Nieuws:

Elke organisatie heeft te maken met ziekteverzuim. Tegenwoordig ligt de verantwoordelijkheid voor re-integratie steeds vaker bij de werkgever en werknemer. Het accent ligt meer dan voorheen op mogelijkheden van uitgevallen werknemers. De houding van de leidinggevende is van groot belang bij een snelle terugkeer van de werknemer. Een heldere visie op verzuim, gecombineerd met goede gespreksvaardigheden, is dan ook belangrijk voor leidinggevenden en HRM-functionarissen om de verzuimcijfers laag te kunnen houden. BV&T biedt hiervoor de training Verzuimgesprekken voeren aan. Na een korte theoretische inleiding gaat u met elkaar in gesprek over uw visie en aanpak van verzuim. Het grootste deel van de tijd wordt besteed aan oefeningen in gespreksvaardigheden. Hierbij wordt ingegaan op verschillende soorten verzuimgesprekken. Bij de oefeningen wordt zoveel mogelijk gebruik gemaakt van de door de deelnemers ingebrachte casu�stiek, zodat zij leren om de lesstof meteen in hun praktijksituatie toe te passen.