088-7744333

training Mentor Opleiding

Kennis moet beklijven

Welke vraag u ook hebt, gericht op ontwikkeling van mensen, wij geven u net even deze effectievere stap naar een passende training. Of het nu één op één of een groepsverband is, de trainingen van BV&T worden aan de hand van uw dagelijkse werk met de grootste zorg samengesteld. U traint met de juiste begeleiding en tijdspad. Naast de training kunt u altijd voor vragen terecht bij uw trainer.

Algemene inhoud: training Mentor Opleiding

In deze doelgerichte en slagvaardige training kijken we graag mee waar de competenties en vaardigheden in de training komen te liggen. De interactie en didactische sturing staan voorop. De aankomende coach heeft naar ons idee al veel in eigen huis, deze kennis gaan wij borgen. De andere tools kunnen hierin bijdragen, waardoor de effectiviteit gegarandeerd wordt.

Onderwerpen

Leren En Opleiden In Uw Organisatie,
Didactische Hulpmiddelen
Communicatiemethodes
Non-verbaal En Verbale Informatie
Evaluatiegesprekken
Hoe Om Te Gaan Met Weerstand
Persoonlijk Actieplan, Do`s & Don`ts.

Resultaten

Na het volgen van deze training is het u duidelijk geworden hoe u moet omgaan met specifieke vragen en het geven van instructies. U leert ook de richtlijnen kennen, waarin mensen zich manifesteren. U kent het leerpatroon van uw kandidaat of medewerkers. U leert vanuit een praktischgerichte benadering. De begeleider geeft veel instructies en praktijkvoorbeelden.

Aansluitend op alle niveaus

Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heeft. Ons sterke punt is het toepassen van de Bloom Taxonomie en Kolb Theorie. Voordat een traject start, brengen wij door middel van persoonlijke doelstellingen de verwachting in kaart. Op deze wijze weten wij goed hoe wij de kennis moeten overbrengen.

Effectieve kennisopname

Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). BV&T streeft naar maximale kennisopname. Dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?

IN-Company / Planning / Investering

IN-Company:	IN-Company of Inhouse betekent dat wij naar u toe komen. Dit bespaard op tijd en reiskosten. Tevens zitten wij met de training bij de praktijk!

Trainingsmomenten:	2 dagdelen
Uren per training:	4 uren per dagdeel
Prijs / Investering:	Prijsopgave deze kunt u via Prijs INFO aanvragen. Omdat geen IN-Company Training hetzelfde is.

Incompany startdatums

* Uw gewenst begindatum *
September 2025
Oktober 2025
November 2025
December 2025
Januari 2026
Februari 2026
Maart 2026
April 2026
Mei 2026
Juni 2026

Locaties:

Waar wonen BV&T trainers. klik hier. BV&T werkt met 75 vaste trainers!

NL:: Wij zijn een in-company opleider, wij komen altijd naar uw organisatie. U bepaard op reistijd en dervingskosten van uw personeel, uw voordeel en ook nog eens duurzaam (modern woord, minder brandstof verbruik). BV&T is tevens de nummer 1 in-company opleider voor werkend Nederland al vanaf 2001. Wenst u een vrijblijvende offerte? Dan kunt u deze hier aanvragen Klik hier..

Een project of traject moet groeien.

BV&T kiest zorgvuldig het lesmateriaal welke nodig is voor een optimale praktijkgerichte training. Voor de juiste aansluiting en het beste resultaat hebben wij een optimaal doelstellingsformulier ontwikkeld. Afhankelijk van uw vraagstuk, werken wij nauw samen met u als opdrachtgever. Alleen zo kunnen wij tot het beste resultaat komen voor de training Mentor Opleiding. U heeft immers kennis van uw medewerkers en de organisatie, wij zijn de professionals in het ontwikkelen van de les en lesstof. (syllabi)

Hoe behalen wij uw einddoel

Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"

Visie

Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.

Doelstelling

Uw doelstelling staat central in deze cursus Mentor Opleiding. Tijdens de intake (telefonisch of bezoek) worden uw leerdoelen besproken. Jullie inventariseren intensief wat het leerprogramma moet bevatten. In gemiddeld 2 bijeenkomsten gaat u op de werkplek concreet aan de slag met het bereiken van uw persoonlijke leerdoelen. U verbetert uw vaardigheden door veel te oefenen met cases en situaties uit uw eigen praktijk. De trainer begeleid en ondersteunt u hierbij en geeft gerichte feedback en praktische tips waar u echt iets aan hebt. Jullie stellen samen een persoonlijk leerplan op om ook na deze cursus uw doelen daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Maatwerk van BV&T of Verder Zoeken..

Alles voor een zichtbare verbeterde verandering

U wenst vooruit te gaan, met uw team, medewerkers en uw organisatie. Wij hebben de specialiteit in huis met onze professionals om deze slag te maken. Wij verdiepen ons in uw vraagstuk, kijken met u mee naar blinde vlekken en geven daarbij ons advies. Hiermee brengen wij teams en hele afdelingen naar een hoger plan.

Echter soms is er voor daadwerkelijke en blijvende verandering meer nodig. Dan kunnen wij spreken van coaching of begeleiding. Dit doen wij meestal op het niveau van managers en HR. Op die manier creëren wij samen de meest krachtige leeromgeving voor uw medewerkers en behalen wij samen het beste resultaat uit uw team, afdeling en organisatie.

Referenties Mentor Opleiding	Aantal deelnemers	In-Company

PJ Milieu	12 deelnemers
Hutchison Ports ECT Delta	8 deelnemers
Nuon	8 deelnemers
Visietech	3 deelnemers
Fresh Solutions Netherlands BV	14 deelnemers
Flora Nova Hoveniers & Groenvoorzieners BV	6 deelnemers
Houdijk Holland	4 deelnemers
JAKO Materieeldienst B.V.	1 deelnemers
Sociaal Fonds Mobiliteit	40 deelnemers	2 trajecten
Brink Climate Systems B.V.	59 deelnemers
Ofichem BV	8 deelnemers
Snowworld Landgraaf	8 deelnemers
CLB Integrated Solutions	6 deelnemers
RPXhxJMBwgyAkpTL	1 deelnemers
Cap-devilbiss	1 deelnemers
Kverneland Group Nieuw-Vennep	5 deelnemers
Sportvisserij Nederland	2 deelnemers
Kompas Groep Reintegratie	1 deelnemers
Bel-Leerdammer	8 deelnemers	6 trajecten
De Tjongerwerven CPO	7 deelnemers	2 trajecten
Advion BV	8 deelnemers
Atlas Magnetics Europe B.v.	10 deelnemers	3 trajecten
Slijptechniek Noord	5 deelnemers	2 trajecten
Witte De With Tent	10 deelnemers	3 trajecten
WB Autoschade	2 deelnemers
Weegels Hoorbeleving Kerkrade	2 deelnemers
Ministerie Van Economische Zaken	1 deelnemers
Ministerie VWA	1 deelnemers
Saltro	2 deelnemers	3 trajecten
Heidelberg Materials	11 deelnemers
HTM Wagenparkservice	1 deelnemers
DNS Infratechniek B.V.	2 deelnemers
Fagron Services B.V.	8 deelnemers	2 trajecten
Ansaldo Thomassen	1 deelnemers	4 trajecten
Aerzen Nederland B.V	1 deelnemers
En nog veel meer.....

BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar.	450 Referenties	Contact
		088-7744333

Persoonlijke feedback via evaluaties:

K. Dopmeijer (Scania Zwolle)

Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Mentor Opleiding. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
Cijfer 8.9
Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
Cijfer 9.5

M. Klaassens (Pro Persona)

Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
Cijfer 8,8
Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
Cijfer 9.3

P. van Genderen (Bel Leerdammer)

De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:

Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
Cijfer 9
Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
Cijfer 8,5

Locaties: 2301325 Mentor Opleiding Effectief en Praktijkgericht.

Blog Nieuws:

Schrijf-Datum: 04-08-2025
Tijdens de cursus correct Nederlands schrijven leert u spellen en schrijven zonder fouten. Want hoe zat het ook alweer met die d�s, t�s en dt's? Is het miniscuul of minuscuul? En wanneer wordt een woord aan elkaar of los geschreven? In deze effectieve training krijgt u een duidelijk overzicht van de belangrijkste spellingregels en grammaticaregels. U leert om foutloos Nederlands te schrijven in uw eigen brieven, e-mails en rapporten. Want wie foutloos schrijft, komt professioneler over.

De cursus 'Correct Nederlands schrijven' helpt u om uw communicatie te verbeteren. Dit is handig voor in een zakelijke omgeving, maar ook in uw priv�leven. U leert uw struikelblokken te herkennen en veelgemaakte fouten te voorkomen.

Mentor Opleiding Cursus
Wat is leren/ het leerproces bij volwassenen Het leerprobleem oplossingsproces Leerdoelen formuleren Ordenen van leerdoelen Eigen trainingsstijl Evalueren of uw doel bereikt is.

hoe word ik professioneel mentor
basiscursus mentorschap
scholing mentorschap
wordt mentor
mentor worden betaald
kosten professionele mentor
professioneel mentorschap vacature
kwaliteitseisen mentor

Scholing en begeleiding Mentor Opleiding
De mentoren van Mentorschap Nederland werken zelfstandig en ontvangen indien nodig ondersteuning van onze regionale coördinatoren. training, Train, trainer, mentoren, Leren, opleiden, organisatie, mentorschap, incompany, Communicatiemethodes, mentorschap De regionale stichtingen organiseren onder andere de introductiecursus voor kandidaat-mentoren en de bijscholing van ervaren mentoren. Wij vinden het belangrijk dat onze mentoren altijd op de hoogte zijn van de kaders van het mentorschap. Allerlei ontwikkelingen in de wet en regelgeving en in de praktijk van de zorg komen daarbij aan de orde. Geregeld schakelen onze coördinatoren hiervoor externe trainers en docenten in. Als mentor kunt u rekenen op begeleiding en ondersteuning van een regio-ondersteuner.

Mentoren opleiding cursus

De tijdsduur en planning van de cursus verschilt per regio. Ook hangt dit af van uw eigen vaardigheden en ervaringen. Tijdens deze cursus krijgt u inzicht in lichamelijke en psychische beperkingen die cliënten kunnen hebben. We behandelen ook uw rechten en plichten als mentor en de gang van zaken in zorginstellingen. Naast theorie kan ook de facilitator of crisis mentor worden behandelen we ook praktijksituaties. In een rollenspel oefent u bijvoorbeeld de omgang met een drukbezette arts of een lastig familielid. Als u eenmaal als mentor bent benoemd, bieden de regio’s u bijscholing aan over algemene onderwerpen zoals juridische vraagstukken en ethische dilemma’s.

De regio’s geven ook cursussen voor familieleden en/of naasten die mentor zijn. Wilt u meer weten over zo’n cursus, neem dan contact op met de stichting in uw regio.

Begeleiding Mentor Opleiding

De regiocoördinatoren en regio-ondersteuners begeleiden de mentoren bij het kennismakingsproces met de cliënt en zorgen dat de introductieperiode goed verloopt. Ook wanneer u al een tijd als mentor meedraait, zult u geregeld met uw regio-ondersteuner contact hebben om af te stemmen. De regio-ondersteuner heeft veel ervaring met mentorschap en zal u bijstaan met advies wanneer u tegen zaken aanloopt.

Elk mentorschap is anders. De meeste mentoren steken in het begin extra tijd in het leren kennen van hun cliënt en zijn of haar omgeving. U zult bijvoorbeeld bij betrokkenen langsgaan om informatie te verzamelen over het leven en de gezondheid van uw cliënt. De regiocoördinator begeleidt u hierbij. Daarnaast kunt u uw ervaringen delen met andere mentoren tijdens de bijeenkomsten die wij organiseren, zoals de jaarlijkse landelijke Dag van de Mentor.

Ook voor Masterclass of Workshops.

Zoekwoorden Via Searching

Training train de trainer Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass train de trainer. MT Kader Trainingen: Mentor Opleiding. e-Learningsplatform, HACCP Trainingen: Mentor Opleiding. ZZP of Freelance Vacature voor: train de trainer. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: train de trainer train de trainer. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen train de trainer train de trainer. Groningen, Utrecht, Amsterdam

Fatal error: Uncaught Error: Call to undefined function mysql_close() in /home/bvent/domains/bvent.nl/public_html/1-prijzen/urls.php:47 Stack trace: #0 {main} thrown in /home/bvent/domains/bvent.nl/public_html/1-prijzen/urls.php on line 47

Blog Nieuws:

Door succesvol en doelgericht beoordelingsgesprekken te voeren verbetert u de prestaties van uw medewerkers. Hoe kunt u uw medewerkers op een respectvolle manier aanspreken met de juiste interactie? Hoe kunt u met deze gesprekken de motivatie en prestaties van uw medewerkers verhogen? Wilt u weten hoe u een gesprek op de juiste manier opbouwt? Dan is deze training uitstekend geschikt voor u. In deze training leert u effectief beoordelingsgesprekken te voeren met uw medewerkers, waardoor zowel hun prestaties als motivatie worden verhoogd.