088-7744333
Cursus Het Toepassen Van Invloedsmodellen Voor De Leidinggevende
12
Effectieve cursus Het Toepassen Van Invloedsmodellen Voor De Leidinggevende
Deze zeer praktijkgerichte training voor leidinggevenden heeft een overzichtelijk en zeer praktijkgericht programma. Alle essentiele kennis en vaardigheden, die u nodig heeft om een goede invulling te geven aan uw rol als leidinggevende, komen aan de orde. In deze training maakt u voortdurend de koppeling van de relevante managementconcepten naar uw eigen praktijk. De bijeenkomsten zijn zeer afwisselend en uitdagend. U gaat concreet oefenen met praktijksituaties. Tussen de bijeenkomsten door werkt u aan praktijkgerichte opdrachten.
Onderwerpen
- Effectief Leidinggeven (stijlen);
- Beginner Tot Professional Van Het Leidinggeven
- Stimulerend En Situationeel
- Doelgerichte Communicatie
- Het Motiveren Van Uw Afdeling
- Effectief Tijdmanagement
- Het Toepassen Van Invloedsmodellen Voor De Leidinggevende
- Effectief Delegeren Als Leidinggevende
- Persoonlijk Actieplan, Do`s & Don`ts.
Resultaat
U bent op de hoogte van de belangrijkste principes over het blijvend aantrekken en behouden van talentvolle medewerkers. Daarbij heeft u inzichten verworven in de belangrijkste basiskrachten van het management. U bent in staat om uw medewerkers beter te motiveren en te coachen. Daarbij weet u wat de kracht van leiderschap is en hoe u dit verder kunt ontwikkelen en vormgeven. U heeft geleerd hoe u verschillende types medewerkers binnen uw organisatie kunt onderscheiden. Tot slot weet u na afloop van deze training hoe u uw medewerkers kunt begeleiden in hun loopbaanplanning.
Altijd één vaste contactpersoon
BV&T houdt van korte lijnen. Daardoor kunt u snel schakelen. Uw vaste contactpersoon begeleidt u en uw organisatie bij en tijdens het hele traject. Cursus Het Toepassen Van Invloedsmodellen Voor De Leidinggevende. Het voortraject tot opstart, de tussenevaluatie en eindevaluatie. Samen met u en de trainer is dit een hele sterke bewezen driehoek. De contactpersoon is uw eerste aanspreekpunt voor al uw vragen en cursussen.
Wat is IN-Company
Met onze in-company trainingen kunt u onderdelen van uw organisatie of groepen medewerkers tezamen een traject Het Toepassen Van Invloedsmodellen Voor De Leidinggevende aanbieden. Iedereen leert daardoor hetzelfde en het effect in uw organisatie is direct merkbaar. Onze in-company cursussen zijn perfect toegesneden op herkenbare werksituaties en problemen. Ons aanbod is modulair opgezet. Elke module van één dagdeel vormt een afgerond geheel en kan zelfstandig worden gevolgd.
Planning Het Toepassen Van Invloedsmodellen Voor De Leidinggevende;
Aantal bijeenkomsten: 4
Het aantal uren 6 per sessie (studiebijeenkomst)
Prijsopgave deze kunt u vinden in de Prijs INFO, u ontvangt deze direct na aanvraag.
Gebruik hiervoor de naast liggende button. Klik hier..
Elke cursus moet goed aansluiten
De modulen van ons totale aanbod sluiten goed op elkaar aan zonder dat er sprake van overlap is. Afhankelijk van wat u beoogt kunt u voor één cursussdag kiezen of voor een op uw situatie toegesneden traject bestaande uit meerdere modulen. De modulen zijn sterk toepassingsgericht ook voor cursus Het Toepassen Van Invloedsmodellen Voor De Leidinggevende. Theorie wordt afgewisseld met oefeningen en rollenspellen. Bijkomend voordeel van onze in-company trajecten is, dat u zelf de locatie kiest en regelt en dat u zelf de groep samenstelt. Wij komen naar uw locatie, zodat u een minimum aan reistijd en reiskosten kwijt bent. Per traject geldt een adviesgrootte van 8 deelnemers. Voor workshops geldt een adviesgrootte van 12 deelnemers. Meer informatie..
Advies voor Het Toepassen Van Invloedsmodellen Voor De Leidinggevende
Cursussen moeten aansluiten op uw werkzaamheden en gericht zijn op uw dagelijksepraktijk, werkervaring en kennisniveau. U wilt per slot van rekening het geleerde meteen aan de slag. Daarin kent BV& drie niveau's: De Starter, Meer ervaren en Professionals. Voor starters zijn de cursussen zoveel mogelijk opgebouwd via logische leerlijnen. Voor de meer ervaren deelnemers bieden wij verdiepingen op de onderwerpen aan. Voor de professionals staat de affectiviteit voorop, toepassingen en het geleerde combineren met de dagelijkse gang van zaken. Wilt u meer weten, deze theorie is omschreven in de theorie van Kolb en Bloom. Voor vragen of advies kunt u ons altijd bellen of vul op deze pagina een formulier in. Wenst u een prijsopgave deze kunt u vinden in onder de knop Prijs INFO Klik hier..
Advies, ook voor u gevonden
training Situationeel Leidinggeven
cursus Coachend Leidinggeven
cursus Conflicthantering
training Effectief Coachen Leidinggeven
opleiding Optimaal Leidinggeven
training People Management
cursus Projectmanagement
training Teambuilding inclusief DiSC
training Vergadertechnieken
training Functioneringsgesprekken
training Assertief Leidinggeven
training TeamBuilding
training Onderhandelingstechniek
training Beginnend Leidinggeven
training Feedback Geven en Ontvangen
training Effectief Leidinggeven
training Leiderschap vs Leidinggeven
training DiSC Training met ONLINE DiSC
training Basis Effectief Communicatie
training Medezeggenschap OR
cursus Omgaan met agressie
Bedrijf/organisatie/instelling Aantal deelnemers In-Company Synergo Projectmanagement B.V. 4 deelnemers Witron Engineering B.V. 5 deelnemers Albert Heijn E-commerce Utrecht 9 deelnemers Cofely GDF Suez 1 deelnemers Royal Bel Leerdammer B.V. 1 deelnemers 4 trajecten Alkor Draka 2 deelnemers Chevron Exploration And Production Netherlands B.V 1 deelnemers Van Hoorne Entertainment B.V. 1 deelnemers Pep 30 deelnemers Prive 1 deelnemers 8 trajecten Synspec B.V. 4 deelnemers Roc Van Twente 24 deelnemers AID Noord-Oost 1 deelnemers BHV Expo Groep 1 deelnemers STAR Power People 1 deelnemers GreenChem Holding B.V. 5 deelnemers 2 trajecten Heutink Primair Onderwijs BV 1 deelnemers Bollegraaf BV 10 deelnemers 2 trajecten Hasbro BV 6 deelnemers BOOMKWEKERIJ BONESCHANSKER 2 deelnemers Stichting Balls 5 deelnemers Synspec 1 deelnemers 7 trajecten Advion BV 8 deelnemers Promelca B.V. 4 deelnemers 3 trajecten ProQR Therapeutics N.V. 8 deelnemers En nog veel meer..... BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar. van MKB 1 persoon tot ..... informeer 088-7744333
Persoonlijke feedback via evaluaties:
K. Dopmeijer (Scania Zwolle)
Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Optimaal Leidinggeven. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
- Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
- De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
- De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
- Cijfer 8.9
- Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
- Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
- De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
- Cijfer 9.5
M. Klaassens (Pro Persona)
Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
- Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
- De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
- Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
- Cijfer 8,8
- Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
- Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
- De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
- Cijfer 9.3
P. van Genderen (Bel Leerdammer)
De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:
- Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
- Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
- De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
- Cijfer 9
- Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
- Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
- Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
- Cijfer 8,5
Overige Informatie
Schrijf-Datum: 02-06-2025
wanneer u op uw werk een vergadering heeft, is het belangrijk dat de besproken onderwerpen worden vastgelegd. het vastleggen van deze besproken onderwerpen wordt ook wel ‘notuleren’ genoemd. wanneer u notuleert moet u goed kunnen luisteren en opschrijven wat voor alle deelnemers aan de vergadering het belangrijkste is om te weten. daarnaast moet u dit bondig formuleren zodat voor iedereen duidelijk is wat is afgesproken. tijdens de workshop notuleren versterkt u uw vaardigheden als notulist. Onderdeel van Optimaal Leidinggeven
Ook voor Masterclass of Workshops.Zoekwoorden Via Searching
Training Het Toepassen Van Invloedsmodellen Voor De Leidinggevende Nederland Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass Het Toepassen Van Invloedsmodellen Voor De Leidinggevende. MT Kader Trainingen: Optimaal Leidinggeven. e-Learningsplatform, HACCP Trainingen: Optimaal Leidinggeven. ZZP of Freelance Vacature voor: effectief leidinggeven. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Nederland IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: effectief leidinggeven Het Toepassen Van Invloedsmodellen Voor De Leidinggevende. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen effectief leidinggeven Het Toepassen Van Invloedsmodellen Voor De Leidinggevende. NederlandBlog Nieuws:
in uw organisatie of bedrijf worden dagelijks veel brieven geschreven. een juiste brief en de juiste inhoud is lang niet altijd eenvoudig. in deze workshop leert u vlotter en met volledige overtuiging een uitstekende zakelijke brief te schrijven. iedereen die deze workshop heeft gevolgd, is verbaasd over zijn eigen kunnen en over de enorme stap die hij/zij gezet heeft in het verbeteren van het samenstellen van zakelijke brieven.
Spreuk:
Stoot je hoofd niet tegen de wolken.
Inspiratie Spreuken Inzien?
Met vriendelijke groet,
Ingrid Boerman
Accountmanager Het Toepassen Van Invloedsmodellen Voor De Leidinggevende