088-7744333

Logo BVT opleiding advies

Cursus Omgaan Met Feedback

277

Algemene cursus Omgaan Met Feedback


Wilt u het maximale uit uw team halen en ook als medewerker afzonderlijk? Dan komt deze training goed van pas voor u en uw team. Leer u en uw team elkaar beter kennen in een gemakkelijke sfeer. U leert welk persoonlijkheid type u en uw collega's zijn en hoe u het beste met elkaar kan omgaan. Vaak snappen mensen anderen hun reactie niet, en daarom kan de samenwerking soms stroef gaan. Door elkaar op deze manier beter te leren begrijpen zal het team gemakkelijker om hulp vragen wanneer ze vast zitten, en ook op een betere manier elkaar kunnen helpen/ondersteunen. Belangrijk om te weten is dat het DiSC model geen toetsing is voor een cijfer, er zijn namelijk geen foute profielen.


Onderwerpen



Resultaat


U krijgt een persoonlijkheid DiSC analyse die uitgelegd is in duidelijke taal. Naast deze analyse zult u ook verschillende persoonlijkheden beter leren herkennen, en beter met deze persoonlijkheden kunnen omgaan. Ook zult u met de DiSC snel en duidelijk inzicht merken gegeven in de gedragsvoorkeuren van uw collega's. Na deze training staan u en uw collega's steviger in de schoenen dan als tevoren. BV&T biedt is leverancier van het DiSC model en verzorgd daarbij resultaatgerichte cursussen aan met als doel positieve verandering. We ondersteunen u met de juiste afstemming van deze training Teambuilding eventueel met DiSC profiel. Door tijdens de cursus de deelnemers voortdurend te spiegelen, te observeren en gevraagd van feedback te voorzien. Hierbij krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag.


Altijd één vaste contactpersoon


BV&T houdt van korte lijnen. Daardoor kunt u snel schakelen. Uw vaste contactpersoon begeleidt u en uw organisatie bij en tijdens het hele traject. Cursus Omgaan Met Feedback. Het voortraject tot opstart, de tussenevaluatie en eindevaluatie. Samen met u en de trainer is dit een hele sterke bewezen driehoek. De contactpersoon is uw eerste aanspreekpunt voor al uw vragen en cursussen.


Wat is IN-Company


Met onze in-company trainingen kunt u onderdelen van uw organisatie of groepen medewerkers tezamen een traject Omgaan Met Feedback aanbieden. Iedereen leert daardoor hetzelfde en het effect in uw organisatie is direct merkbaar. Onze in-company cursussen zijn perfect toegesneden op herkenbare werksituaties en problemen. Ons aanbod is modulair opgezet. Elke module van één dagdeel vormt een afgerond geheel en kan zelfstandig worden gevolgd.


Planning Omgaan Met Feedback;


Aantal bijeenkomsten: 2
Het aantal uren 3 per sessie (studiebijeenkomst)
Prijsopgave deze kunt u vinden in de Prijs INFO, u ontvangt deze direct na aanvraag.
Gebruik hiervoor de naast liggende button. Klik hier..


Elke cursus moet goed aansluiten

De modulen van ons totale aanbod sluiten goed op elkaar aan zonder dat er sprake van overlap is. Afhankelijk van wat u beoogt kunt u voor één cursussdag kiezen of voor een op uw situatie toegesneden traject bestaande uit meerdere modulen. De modulen zijn sterk toepassingsgericht ook voor cursus Omgaan Met Feedback. Theorie wordt afgewisseld met oefeningen en rollenspellen. Bijkomend voordeel van onze in-company trajecten is, dat u zelf de locatie kiest en regelt en dat u zelf de groep samenstelt. Wij komen naar uw locatie, zodat u een minimum aan reistijd en reiskosten kwijt bent. Per traject geldt een adviesgrootte van 8 deelnemers. Voor workshops geldt een adviesgrootte van 12 deelnemers. Meer informatie..



  

Advies voor Omgaan Met Feedback


Cursussen moeten aansluiten op uw werkzaamheden en gericht zijn op uw dagelijksepraktijk, werkervaring en kennisniveau. U wilt per slot van rekening het geleerde meteen aan de slag. Daarin kent BV& drie niveau's: De Starter, Meer ervaren en Professionals. Voor starters zijn de cursussen zoveel mogelijk opgebouwd via logische leerlijnen. Voor de meer ervaren deelnemers bieden wij verdiepingen op de onderwerpen aan. Voor de professionals staat de affectiviteit voorop, toepassingen en het geleerde combineren met de dagelijkse gang van zaken. Wilt u meer weten, deze theorie is omschreven in de theorie van Kolb en Bloom. Voor vragen of advies kunt u ons altijd bellen of vul op deze pagina een formulier in. Wenst u een prijsopgave deze kunt u vinden in onder de knop Prijs INFO Klik hier..


Advies, ook voor u gevonden


training Situationeel Leidinggeven
cursus Coachend Leidinggeven
cursus Conflicthantering
training Effectief Coachen Leidinggeven
opleiding Optimaal Leidinggeven
training People Management
cursus Projectmanagement
training Teambuilding inclusief DiSC
training Vergadertechnieken
training Functioneringsgesprekken
training Assertief Leidinggeven
training TeamBuilding
training Onderhandelingstechniek
training Beginnend Leidinggeven
training Feedback Geven en Ontvangen
training Effectief Leidinggeven
training Leiderschap vs Leidinggeven
training DiSC Training met ONLINE DiSC
training Basis Effectief Communicatie
training Medezeggenschap OR
cursus Omgaan met agressie

Bedrijf/organisatie/instelling Aantal deelnemers In-Company
 
Arcnick Welding B.V.1 deelnemers 
Edile BV3 deelnemers 
Vastland Beheer B.V.6 deelnemers 
Winkels Techniek Hoofdvestiging1 deelnemers 
FLE Logistics B.V.8 deelnemers 
KMN Kind & Co8 deelnemers 
Van Raam11 deelnemers 
Stichting Educatie Atrium Innovations10 deelnemers 
Tosec5 deelnemers 
Heutink Primair Onderwijs B.V.7 deelnemers3 trajecten
Provincie Overijssel1 deelnemers2 trajecten
Veiligheidsregio Kennemerland1 deelnemers 
Ebusco B.V.5 deelnemers2 trajecten
Waterschap Velt En Vecht40 deelnemers 
Pmf Delfzijl Bv1 deelnemers 
Lightwell BV6 deelnemers 
AWL Techniek B.V.6 deelnemers2 trajecten
Asia Express3 deelnemers2 trajecten
Bal Seal Engineering Europe BV2 deelnemers 
Athlon Car Lease Nederland B.V.14 deelnemers 
Heidelberg CementGroup8 deelnemers2 trajecten
Deventer Ziekenhuis1 deelnemers 
Murre - De Visser4 deelnemers2 trajecten
Aanbestedingskalender1 deelnemers 
Communicatiewinkel8 deelnemers 
 
En nog veel meer.....    
 
BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar. van MKB 1 persoon tot ..... informeer
    088-7744333



Persoonlijke feedback via evaluaties:

K. Dopmeijer (Scania Zwolle)

Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de DiSC Training met ONLINE DiSC afname. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

  • Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
  • De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
  • De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
  • Cijfer 8.9
  • Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
  • Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
  • De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
  • Cijfer 9.5

M. Klaassens (Pro Persona)

Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

  • Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
  • De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
  • Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
  • Cijfer 8,8
  • Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
  • Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
  • De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
  • Cijfer 9.3

P. van Genderen (Bel Leerdammer)

De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:

  • Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
  • Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
  • De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
  • Cijfer 9
  • Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
  • Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
  • Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
  • Cijfer 8,5

Overige Informatie


Schrijf-Datum: 08-04-2024
in de workshop rapporteren en verslaglegging leert u op heldere wijze rapporten te schrijven. aantrekkelijke teksten schrijven, die naadloos uiteenzetten wat u uw lezerspubliek wilt melden. een goed rapport schrijven met heldere opbouw blijkt in de praktijk niet altijd eenvoudig te zijn. in deze zeer praktijkgerichte workshop leert u in korte tijd uitstekende schriftelijke rapportage en verslaglegging te maken. na afloop van de workshop stelt u uw rapporten met meer gemak en mogelijk met meer plezier op dan voorheen. uw rapporten zijn beduidend minder omvangrijk dan voor de workshop. verder weet u waar u met schrijven goed in bent en wat u nog wilt verbeteren. Onderdeel van DiSC Training met ONLINE DiSC afname



Ook voor Masterclass of Workshops.

Zoekwoorden Via Searching
Training Omgaan Met Feedback Nederland Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass Omgaan Met Feedback. MT Kader Trainingen: DiSC Training met ONLINE DiSC afname. ZZP of Freelance Vacature voor: disc training analische. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Nederland IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: disc training analische Omgaan Met Feedback. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen disc training analische Omgaan Met Feedback. Nederland

Blog Nieuws:

doel van de burn-out preventie workshop. tijdens de meerdere workshop sessies, welke met u wordt afgestemd met betrekking tot burn-out (overspannenheid). gaan wij samen kijken naar de preventie dreiging en de dreiging bij uw medewerker. deze punten moeten in kaart zijn, het herkennen en effectief te benoemen is ervoor om uitval te voorkomen. u leert welke signalen van medewerkers kunnen wijzen op een voorstadium van burn-out of ook wel overspannenheid.

via ervaringsoefeningen onderzoekt u hoe deze signalen spelen in św leven en waar św gevoeligheden op dit gebied liggen. u leert hoe u de oefeningen in uw eigen coachpraktijk kunt inzetten in de begeleiding van clienten. de oefeningen hebben betrekking op fysieke, psychische, cognitieve, affectieve en contextuele aspecten; alle aspecten vragen aandacht bij de begeleiding van cliėnten met burn-out gevoeligheid. het hele systeem is immers uit balans.

Stel hier uw trainingsvraag?

Wij voorzien u graag van advies.

Vul onderstaande velden zorgvuldig in.




Spreuk:
Ik heb in mijn leven meer geleerd
door te luisteren dan door te spreken.

Inspiratie Spreuken Inzien?

Met vriendelijke groet,
Ingrid Boerman
Accountmanager Omgaan Met Feedback