Hoe verloopt communicatie precies? Welke wetmatigheden kunnen we daarin onderscheiden? Wat is non-verbale communicatie? Hoe belangrijk is het goed waarnemen? Moet ik vooral observeren of juist onmiddellijk interpreteren? Hoe ondersteun ik mijn boodschap non-verbaal? Welke signalen zenden we naar elkaar uit? Wat is belangrijk als ik luister? Hoe vat ik het beste samen? Welk vragen moet ik stellen? Hoe kan mijn gesprekspartner het beste met mijn feedback uit de voeten? En hoe ontvang ik zelf feedback, zonder me aangevallen te voelen?

Het programma

Het programma bestaat o.a. uit:

• helder een boodschap overbrengen;
• actiever luisteren naar anderen;
• bewust vragen stellen;
• beter omgaan met uw eigen emoties;
• gestructureerd en effectief feedback geven;
• verbaal en non-verbaal gedrag;
• observeren en interpreteren;
• Persoonlijk actieplan, do's & don'ts.

Resultaat na de training Communicatie vaardigheden

Na de training Communicatieve vaardigheden ben je in staat om de verschillende communicatievormen te herkennen en toe te passen. Je hebt inzicht gekregen in hoe je overkomt op anderen en hoe je de gedragsstijl van anderen kunt herkennen. Je leert denken en praten vanuit de ontvanger van de boodschap, weloverwogen jouw standpunt te bepalen, structuur aan te brengen in de communicatie en de kwaliteit van de informatieoverdracht te verbeteren. Hierdoor ben je in staat jouw communicatie met anderen te verbeteren, zowel in persoonlijke als groepsgesprekken, e-mail-, schriftelijk en telefonisch verkeer.

Over BV&T: De in-company opleider voor werkend Nederland!

Bij een traject / project van BV&T staan de leerdoelen van u of de organisatie centraal. Onze diensten zijn gericht op het optimaliseren van de resultaten van uw organisatie en van uw medewerkers. Dit door het aanroepen van (ongebruikte) talenten en het ontwikkelen van vaardigheden en nieuwe inzichten. De trajecten van BV&T zijn praktijkgericht en er zal gewerkt worden met verschillende werkvormen; van praktijksimulaties en rollenspelen tot het maken van individuele assessment. Door tijdens de training de deelnemers voordurend te spiegelen, te observeren en gevraagd / ongevraagd van feedback te voorzien, krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag.
Lees meer..

Effectieve kennisopname

Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). BV&T streeft naar maximale kennisopname. Dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?

Opleidingsinfo (Bedrijfstraining)
Verwachte startdatum:	In overleg (n.o.t.k.)
Totale duur:	12 uren
Aantal dagen:	2.
De tijd/agenda wordt in overleg ingepland.
Uren per dag:	6 uren
Prijs / kosten:	Omdat geen traject hetzelfde is. Kunt u op deze site informatie opvragen, hierna nemen wij contact met u op.

Meer informatie:

Voor de juiste afstemming.

In deze training Communicatie vaardigheden van BV&T staat kennis, kunde en bewustwording centraal. De training is samengesteld met een specifiek doel voor ogen: effici nte kennisoverdracht. De training richt zich tot de essentie van de materie, hebben praktische toepasbaarheid als doelstelling en vermijden waar mogelijk nutteloze ballast. Graag stellen we in goed overleg een opleidingsplan op welke aansluit bij u als persoon of organisatie.
Meer informatie betreffende bovenstaande training kunt u aanvragen 088-7744333

BV&T de In-company opleider voor werkend Nederland Kies hieronder een van uw onderwerpen cedeo erkend workshop, competentiegericht, trainingen, xas883a, eek96, inCompany training, adviesvaardigheden, acquisitiegesprekken, BV&T als het om praktijk ervaring gaat!, bedrijf, communicatie, , effectief omscholing omscholingstraject omscholingstrajecten * bijscholing bijscholingstraject bijscholingstrajecten * herscholing herscholingstraject herscholingstrajecten * didactische vaardigheden * direct marketing mailing mailingen * effectiever vergaderen vergadertechniek vergadertraining * klantgericht en klantvriendelijk communiceren * leidinggeven leiding geven * managementstijlen * managementrollen * train de trainer * verandermanagement * verkoopgesprekken verkoopgesprek * marketingplannen marketingplan * medewerkers motiveren motivatietraining * mediatraining * onderhandelen onderhandelingstechniek * onderhandelen met een dmu * overtuigen en beinvloeden * planmatig werken plannen organiseren * situationeel management * structurele gesprekstechniek inventarisatietechniek * presentatievaardigheden * productmanagement * projectmanagement * telefonische acquisitie acquisitietraining * time management timemanagement * verkooptraining * verzuimbegeleiding * werving- en selectiegesprekken * teamontwikkeling teamwork * goed samenwerken met je manager * klachtenbehandeling klachtenafhandeling * accountmanagement * beoordelingsgesprekken * communicatievaardigheden * competentiemodel competentie ontwikkeling * e-mailmarketing * functioneringsgesprekken * key accountmanagement * managementtraining * accountplannen * assertiviteitstraining * balanced scorecards * permanent acquisitie proces PAMA * persoonlijk ontwikkelingsplan pop * zoekmachine optimalisatie * strategische marketing marketingstrategie cedeo erkend In bijna elk bedrijf komen ze voor. Mensen die leiding geven aan een aantal collega's of aan een ploeg. Zij zijn het die nieuwe werknemers inwerken en het werk verdelen. Ervaren werknemers die de vakkennis en ervaring in huis hebben. Technisch kader, de spil tussen productie en bedrijfsvoering. Kiest u voor een training, dan kiest u voor een trainer, U kiest voor de training leidinggeven , BV&T's boeiende trajecten spreken al tal van organisaties aan. Wij van BV&T maken de match tussen vraag een aanbod en uw training leidinggeven. Bedrijven kunnen zich aanmelding op onze website, daar staat veel informatie betreft de bedrijfsvoering cursus. Hierna komen wij eventueel tot een gesprek over bedrijfsvoering en andere cursusen, waarna wij u eventueel voor u een passende offerte leidinggeven kunnen maken. Wij staan klaar om u van dienst te zijn voor de training leidinggeven. bedrijfskundige leerdoelen formuleren training, coachinggesprekken training, conflict hantering training, effectief leiderschap training praktijk tijdens een beoordelingsgesprek wordt het functioneren van een werknemer besproken over een recente periode. zoek woorden google zijn: correctiegesprek doelen stellen correctiegesprek elektronische personeels manager functioneringsgesprek afnemen gesprekkencyclus doelstellingengesprek, functioneringsgesprek waarderingsgesprek. mentoren training, Kiest u voor een training, dan kiest u voor een trainer, U kiest voor de training pop, persoonlijk ontwikkelingsplan , BV&T's boeiende trajecten spreken al tal van organisaties aan. Wij van BV&T maken de match tussen vraag een aanbod en uw training pop, persoonlijk ontwikkelingsplan. Bedrijven kunnen zich aanmelding op onze website, daar staat veel informatie betreft de persoonlijk ontwikkelingsplan. Hierna komen wij eventueel tot een gesprek over pop en andere groepstraining, training voor groepen, cursus voor bedrijven, amsterdam, cedeo erkend cursusen, waarna wij u eventueel voor u een passende offerte persoonlijk actie plan kunnen maken. Wij staan klaar om u van dienst te zijn voor de training pop, persoonlijk ontwikkelingsplan. Zakelijke belangen binnen een bedrijf goed met elkaar te vereningen kan in de training pop, persoonlijk ontwikkelingsplan, de juiste match zijn. Deze boeiende pop, persoonlijk ontwikkelingsplan bevat onderwerpen die geijkt zijn op de pop, persoonlijk ontwikkelingsplan. U kunt zelf onderwerpen toevoegen en eruit halen in deze pop, persoonlijk ontwikkelingsplan; zoals bedrijfseconomische aspecten, arbiedssociale aspecten, organisatie aspecten. Het gaat er om dat deze gericht zijn op de pop, persoonlijk ontwikkelingsplan. Daarnaast komen o.a. taalvaardigheid, organisatiekunde, bedrijfsvoering zoals werkvoorbereiding, management & informatie. Daarnaast komen Human amsterdam, Resource management, Marketing, Bedrijfseconomie, in dit alles gericht op pop, persoonlijk ontwikkelingsplan en individueel gericht pop, persoonlijk ontwikkelingsplan. Onze trainers zijn ervaren in pop, persoonlijk ontwikkelingsplan en de persoonlijke begeleiding. Ook ervaren in pop, persoonlijk ontwikkelingsplan en één op één coaching. Artikelen over pop, persoonlijk ontwikkelingsplan. Te leren is welke eigenschappen iemand tot pop, persoonlijk ontwikkelingsplan moet maken. Ook geeft de onze site aan de hand van pop, persoonlijk ontwikkelingsplan de eigenschapskwaliteiten een breedere verklaring en info omtrent pop, persoonlijk ontwikkelingsplan weer. Tevens vind u al enkele tips en trucks voor pop, persoonlijk ontwikkelingsplan. De goede en slechte eigenschappen worden breed uitgelicht voor pop, persoonlijk ontwikkelingsplan. pop, persoonlijk ontwikkelingsplan omvat: doelen stellen, delegeren, motiveren en de voortgang en de controlle. Er zijn verschillende invalshoeken tot pop, persoonlijk ontwikkelingsplan en de opleiding, training of cursus. Het is maar wat u wenst in pop, persoonlijk ontwikkelingsplan. cedeo erkend helder een boodschap overbrengen; actiever luisteren naar anderen; bewust vragen stellen; beter omgaan met uw eigen emoties; gestructureerd en effectief feedback geven; verbaal en non-verbaal gedrag; observeren en interpreteren; Persoonlijk actieplan, do's & don'ts. ,

Advies

Onze medewerkers helpen u graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke opleiding of training het beste bij uw doelstellingen past. Ook voor praktische vragen kunt u terecht bij onze afdeling advies.

Onze afdeling advies is te bereiken van 08:30 - 17:00 uur op telefoonnummer: tel: 088-7744333

Advies om u te bellen?
Wil je liever door ons gebeld worden op een geschikter moment, laat dan hier je gegevens achter.

Naam+Achternaam:
Bedrijf:
Telefoonnummer:
E-mail adres:
Uw vraag: Bericht:
3 plus 8 =	Dit ivm Anti Spam, dank u voor uw begrip.

Graag maken wij met onze opdrachtgevers afspraken over concrete resultaatsverplichtingen: de te behalen niveaustijging, aanwezigheid, integratie of gerichte resultaten van verandering. Samen met onze opdrachtgever stellen wij een projectplan op met daarin minimaal n heldere communicatiestructuur (wie communiceert met wie en wanneer)

Maatwerk voor IN-Company projecten

Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"

klik op afbeelding voor groter formaat.

Visie

Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.

Een traject van BV&T is meestal maatwerk. Dat betekent dat een traject wordt ontworpen op basis van de competenties en leerdoelen van uw cursist of organisatie. Om de uitgangssituatie scherp in kaart te brengen, kunnen we starten we met een vaardighedentest/assessment (optioneel). Op basis hiervan wordt met u als opdrachtgever besloten welk traject wordt ingezet.

Duur en intensiteit

Maatwerk betekent dat de competenties en de omstandigheden van de cursist bepalen wat de intensiteit en duur van het traject moet zijn. De vaardighedentest / assessment geeft hierin duidelijkheid. Gezien vanuit de ruime ervaring / voorkennis van de doelgroep zijn wij in staat een goed inzicht te verschaffen over de intensiteit en duur van trajecten, die voor onze cursisten van belang zijn om de gewenste resultaat te kunnen halen. Dit kan vari ren van 12 tot 500 uur, van enkele weken tot 2 jaar, van 1 tot 10 dagdelen per week en van individueel tot groep. Maatwerk staat centraal voor n en dezelfde investering.

Praktijk

De praktijksituatie van de cursist, positie, werk- en omstandigheden is medebepalend voor de inhoud van het traject en de vormgeving van het totale traject. Stages en andere ori nterende trajecten of activiteiten buiten het lokaal kunnen onderdeel zijn van de doelstelling / programma.

Resultaat

Graag maken wij met onze opdrachtgevers afspraken over concrete resultaatsverplichtingen: de te behalen niveaustijging, aanwezigheid, integratie of gerichte resultaten van verandering. Samen met onze opdrachtgever stellen wij een projectplan op met daarin minimaal; een heldere communicatiestructuur ( wie communiceert met wie en wanneer)

Offerte aanvragen?

Traject:	Maak uw keuze... (maak uw keuze..)Arbo (OHSAS 18001) Assertief leidinggevenAssertiviteit ~ Assertief handelenbasis wiskunde & natuurkundeBasiscursus NederlandsBedrijfskundeBedrijfsspecifieke logistiekCE normeringCommercieel communicerenCommerciële binnendienstCommunicatie OnderzoekCommunicatie vaardighedenCommunicatie voor middenkaderCompetentie begeleidingConflicthanteringCorrespondentieCreatief DenkenDe juiste spellingDidactische VaardighedenDuits voor beginnersDuits voor gevorderdenEffectief beïnvloeden voor leidinggevendenEffectief coachenEffectief communicerenEffectief leidinggevenEffectief telefonerenEffectieve telefonische verkoop & acquisitieEngels voor beginnersEngels voor gevorderdenFeedbackFrans voor beginnersFrans voor gevorderdenFunctioneringsgesprekkenHoger ManagementsystemenInburgeringInformatiestromen (Managen)InstructievaardighedenInterne auditorInterviewtechniekenInvoering ISO (KAM)ISO begeleidingJapansKlantgericht denken en handelenKostenbeheersingKostenbeheersingKwaliteit auditor vaardighedenKwaliteit CoördinatorKwaliteit in de zaakKwaliteitsbewustzijnKwaliteitsmanagementLEAN by KaiZen (procesverbetering)LEAN by KaiZen (verbetermanagement)LeermeesterLeidinggeven, leiden of lijdenLogistiekMagazijnbeheerMagazijnmeesterMedezeggenschap ORMediatrainingMentor of MentorshipMentoren trainingMiddel managementNederlands voor Buitenlanders NT2Nederlands, correct schrijvenNotulerenNotuleren en RapporterenOnderhandelingstechniekOnderhoudsbeheersingOndernemer in de organisatiePeople managementPersoonlijk ontwikkelingsplan POPPersoonlijke effectiviteitPresentatie techniekPresentatie vreemde talenProfessioneel leidinggevenProject managementProjectleiderRapporterenRapporteren, verslagleggingReceptie- en baliemedewerkerReceptionisteReclame(s) redigerenResultaatgericht coachenRussisch voor beginnersRussisch voor gevorderdenSituationeel leidinggevenSoepel en effectief CommunicerenSolliciterenSpaans voor beginnersSpaans voor gevorderdenSuccesvol verkopenTeambuildingTeamcoachingTechnisch vakkrachtTechnischvakkracht Basis OperatorTime managementTrain de trainerVCA Basis Veiligheid VCA-BasisVCA voor leidinggevenden VCA-VOLVergader- en presentatietechniekVergadertechniekenVerkoopvaardighedenWarehouse medewerkerWarehouse voormanWerkvoorbereidingZakelijk DuitsZakelijk EngelsZakelijk Nederlands NIV IZakelijk Nederlands NIV IIZakelijk SpaansZakelijke brieven schrijven
Naam:
Bedrijf:

Postadres:

Postcode:

Plaatsnaam:
Telefoon:
Email:

Deelnemers:

Gewenste start:

maand.... Januari Februari Maart April Mei Juni Juli Augustus September Oktober November December

Uw verwachting:
3 plus 8 =	Dit ivm Anti Spam, dank u voor uw begrip.

Trainingen worden altijd op maat gemaakt en afgestemd op uw specifieke werkwijze en de gewenste, geformuleerde leerdoelen. Tijdens het gehele traject, van voorbespreking tot evaluatie, hecht BV&T veel waarde aan informatie en nazorg.

Enkele Referenties van de afgelopen maanden

Bedrijf/organisatie/instelling	Aantal deelnemers	In-Company
Koninklijke Luchtmacht	> 30 deelnemers	5 trajecten
ABN Amro Bank	10 deelnemers
Justitie Noord	> 15 deelnemers	2 trajecten
Stedelijk Museum Amsterdam	2 deelnemers	3e traject
Ashland	1 deelnemer	2e traject
DSD Staalinrichting BV.	8 deelnemers
Draka Comteq	verschillende groepen	3e traject
Namascor B.V.	1 deelnemer
NU'91	9 deelnemers
Knoop college	2 deelnemers
Asia Express Foods	3 deelnemers	6 maanden
waterschap Noorderzijlvest	31 deelnemers	2 trajecten
Qexpertise	9 deelnemers
Oranjewoud	5 deelnemers	2 trajecten
Philips (Hoogeveen/Drachten)	> 50 deelnemers	10 maanden
Heutink Primair Onderwijs B.V.	6 deelnemers	3e traject
PWN Waterleidingbedrijf	12 deelnemers
Zorggroep de Leiboom	24 deelnemers
Mitsubishi European Equipment	6 deelnemers
En nog veel meer.....
BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar.	van MKB 1 persoon tot .....	informeer
		088-7744333

Profiteer van onze ideale in-company tarieven!

BV&T ook voor uw traject: Zakelijke brieven schrijven

Download hier uw PDF prijsopgave/brochure

training Communicatie vaardigheden

Wij staan klaar om u van dienst te zijn Wenst u deze prijsopgave/brochure in uw mailbox, vul onderstaande velden in... Email adres: 3 plus 8 = Dit ivm Anti Spam, dank u voor uw begrip.