Uw zoek resultaat voor: reflectie training

Cursus Feedback Geven En Ontvangen BVT :: In-Company Opleider

... Feedback is een ruim begrip. Het wordt vaak verbonden met corrigeren of `kritiek geven`. Dit is echter niet waar. Feedback is namelijk een terugkoppeling op een handeling van iemand, en dit kan zowel positief als negatief zijn. Feedback geven en ontvangen is niet altijd even gemakkelijk. Sommige mensen zijn bang dat ze iemand kwetsen en durven geen feedback te geven. Het komt namelijk vaak voor dat de persoon in k... 180 training_cursus/feedback-training/reflectie-training.php

---

Cursus Competentiebegeleiding BVT :: In-Company Opleider

...werk tegen een aantal lastige situaties aan? Bent u uw draai aan het zoeken in een nieuwe functie? Ziet u uitdaging in het aanscherpen van uw competenties? Bij competentie coaching krijgt u intensieve begeleiding aangeboden bij uw functioneren. Op deze manier creeert u bewust reflectie momenten om vanuit een breder perspectief te leren en naar uw eigen situatie te kijken. Tevens werkt u praktisch en doelgericht aan het verbeteren van uw functioneren. Het mes snijdt daarmee aan twee kanten: deze competentie coaching biedt meer voldoening en tegelijkertijd uw organisatie een competente medewerker. Onderwerpen Intake & Assessment, 360 Graden FeedbackCompetenties ErkennenCompetenties OntwikkelenPersoonlijk ActieplanElk Traject Is Maatwerk. Resultaten Uw coachingdoelen (gekoppeld aan de werkpraktijk) vormen de l... 160 training_cursus/competentie_begeleiding/competentie_coaching.php

---

Cursus Omgaan Met Agressie BVT :: In-Company Opleider

...tie(werk)situaties Om Je Mentaal Goed Te WerenEnergiemanagementStressmanagementStress Leren ReducerenGedachtecontroleGevoelens Herkennen En OmzettenAttentiecontrole Gefocust En Geconcentreerd Blijven.Veranderingsvermogen Versterken.Systematisch Analyseren Aan De Hand Van Het Actie-reflectie Uw Persoonlijk Handelen Onder De Loep. Resultaten Wij worden voortdurend geconfronteerd met veranderende omstandigheden en onzekerheden, de werkdruk neemt toe en de eisen en verwachtingen worden steeds hoger. Dat kan leiden tot spanning, stress, onzekerheid en tot een burn-out. Om beter te kunnen omgaan met (werk)druk, veranderingen en teleurstellingen, is het belangrijk mentaal weerbaar te zijn. Als je mentaal weerbaarder bent, heb je minder last hebt van stress, kun je beter omgaan met veranderingen en teleurstellingen... 285 training_cursus/groepstraining-incompany/agressie-training.php

---

Page generated in 0.031 seconds.